なぜ募集しているのか: 経理部門のDX化を推進し、業務の最適化を図るため、新たな方を募集しています。
どんな仕事か: 経理部門のDX化を推進するポジションで、国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理をお任せします。

【主な業務内容】
・ユーザベースグループ各社の単体経理業務の運営・管理
・経理業務プロセスの整備、構築、システム化
・業務の最適化、システム化を通じたDX推進

▼経理業務の詳細
経理実務を行いながら、課題の抽出や業務の再構築、システム化を進め、エンジニアと協力して業務プロセスを再構築します。

【ポジションの魅力】
▼希少なキャリアの機会
再上場というダイナミックなフェーズに経理のコアメンバーとして携わり、変化の激しい環境で業務の最適化やプロセス構築を自ら考え実行する貴重な経験が得られます。

▼影響力と達成感のある役割
経理部門の中心としてDXを推進し、業務全体を俯瞰して課題を発見、自身のアイデアを形にすることで、会社全体の生産性向上に直結する大きな影響力と達成感を味わえます。

▼専門性を磨き市場価値を向上
エンジニアと共通言語でコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導くことで、「経理」と「テクノロジー」の両方の知見を深め、未来の経理人材としての市場価値を大きく高めることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Accounting & Tax Division（経理・税務部門）への配属予定です。
現在、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー25名で構成されています。
求められるスキルは: 必須 ※以下のいずれも必須となります。
・事業会社での月次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら実行した経験）※7年以上目安
・企業規模の目安：従業員500名以上、または売上300億円規模以上の事業会社で経理業務を担当された方
・エンジニアと連携し、会計・管理領域のDX推進をリードした経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区丸の内２丁目５－２三菱ビル
沿線名：JR各線、丸ノ内線「東京駅」直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：660～820 万円年俸制月給416666円基本給：300000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：116666円超過分は全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：年4回（4半期毎に上長や360°評価を基準に決定します）
待遇・福利厚生は: ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

DX化推進担当（経理部門）【経理×DX／業務改革・プロセス改善担当／テクノロジー活用】

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