なぜ募集しているのか: 2026年のベトナム拠点設立に向け、現地拠点の立ち上げメンバーを募集します。
どんな仕事か: 将来的にはスタッフマネジメント、事業運営に加え、営業戦略立案・実行、PL管理、人材事業開発、日系本社との連携など幅広い業務を担当頂き、複数の事業に関わる中核的な役割として拠点の成長を牽引して頂きます。
【主な業務内容】
営業戦略の立案・実行
・現地日系企業（製造業中心）への新規開拓営業

拠点運営・マネジメント
・現地拠点の立ち上げ（設立～運営体制構築）
・現地スタッフの教育・管理・評価
・日系顧客や行政機関との折衝
・ライセンス・コンプライアンス対応

事業数値管理（ファイナンス）
・PL管理・予算策定
・経費管理、月次売上・利益報告
・営業戦略立案・実行管理

事業開発
・新規事業やサービスの企画・立ち上げ
・人材事業の開発・拡大施策の立案・実行
・顧客ニーズに応じた新サービス提案

日本本社との連携
・定期レポーティング
・経営会議参加（オンライン含む）
・日本側経営方針の現地反映

※立ち上げ期は、ベトナム現地での営業戦略立案・実行ミッションの比重が高くなります。
求められるスキルは: 必須・4年生大学卒業
・BtoB営業経験3年以上
・部署マネジメントまたは組織リーダー経験
（営業戦略立案など）

歓迎・PL管理経験
・海外拠点・事業立ち上げ経験
・人材・介護・物流・食品業界などの経験
・海外勤務／異文化適応力
・高いコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員（駐在採用検討可）
どこで働くか: ベトナム・ホーチミン（ハノイ可能性あり）
勤務時間は: 平日9：00‐17：30（想定）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
（経験・スキルに応じて決定）
待遇・福利厚生は: 駐在採用検討可能。
※その他待遇などは選考を通して決定。
休日休暇は: ・週休2日制（土日祝）
※ベトナム暦に準ずる、土曜日の出勤可能性あり
・有給休暇：法定通り
どんな選考プロセスか: 書類選考、WEB面接数回、内定

【駐在採用×ベトンナム拠点立ち上げ】営業責任者募集！！（将来の拠点責任者候補）

営業マネージャー・管理職