なぜ募集しているのか: 医療のDXが加速する今、私たちが手がける医療画像情報システム（PACS）は、全国の病院で急速に導入が進んでいます。
とくに上流工程から導入を担える導入エンジニアは、医療機関との信頼構築や現場の声を活かしたシステム展開において欠かせない存在です。
現場と直に向き合い、最適な運用設計を提案できる仲間を増やすことで、より多くの医療現場に価値を届けていきたいと考えています。
若手の方でもチームでの導入や、しっかりしたOJTを通じて活躍できる環境を整えています。

医療とIT、どちらにも関わりながら、社会貢献性の高いキャリアを築いてみませんか？
どんな仕事か: 医療機関向けのITシステム導入を、要件定義から現地対応まで幅広く担当。
医療機関に向けた自社システム（医用画像情報システム）を導入する仕事です。
配属後は、営業や技術メンバーと連携しながら、システム導入プロジェクトの一員としてスタートします。

まずは先輩社員のOJTのもと、現場での顧客ヒアリングや要件定義の進め方を学びます。その後、実際の導入先病院でのカスタマイズ作業、スケジュール管理、医療スタッフとのやり取りなど、徐々に役割を広げていきます。

お客様との距離が近く、現場の声をダイレクトに聞けるのがこのポジションの醍醐味。医療現場の運用に合った提案を自分の言葉でできるようになることで、自然と業務理解も深まり、提案力も向上します。

さらに、全国規模のプロジェクトに携われるため、担当案件のスケールも多様。入社1年後には、単独での導入作業や一部プロジェクトのマネジメントも任されるようになります。

経験を重ねるごとに、開発やより大きな導入案件への挑戦、チームのマネジメントへとキャリアを広げることも可能。医療×ITの未来を、自分の成長とともに切り拓いていけるポジションです。

■キャリアパス
入社1年後には、小規模案件の主担当をお任せ。3年後にはチームの中核メンバーとして、大規模案件の推進や若手育成に関わるチャンスもあります。
希望次第ではプロジェクトマネージャーや開発部門へのキャリアチェンジも可能です。
20代でプロジェクト管理を任されているメンバーも在籍しており、評価はスキルや挑戦意欲を重視。
自らの裁量でキャリアを築ける風土があります。
求められるスキルは: 必須 ITへの興味・顧客との対話力・学ぶ意欲のある方（SE経験不問）

歓迎システム導入や医療ITの経験があれば活かせます
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医療現場をITで支える導入プロジェクトメンバー
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: 9:00～17:40（実働7時間40分）
※土日祝休み、フレックス・在宅勤務制度は配属先により相談可
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・借上社宅制度・家賃手当（条件あり）
・退職金制度
・従業員持株会
・育児・介護休暇制度
・富士フイルム健康保険組合加入（各種特典あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談（希望者）
・一次面接（人事または現場担当者）
・最終面接（役員または部門責任者）
・内定・オファー面談

医療IT×導入エンジニア｜成長も裁量も現場の最前線で

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