なぜ募集しているのか: 高齢化が加速する日本において、介護・福祉用具の需要は今後も増加が見込まれています。
同社は創業60年以上、福祉業界のリーディングカンパニーとして全国各地に拠点を展開し、業界内でも高いシェアを誇ります。
サービス品質の徹底追求を企業方針とし、福祉用具レンタル・販売事業を軸に、住宅改修やリネンサプライ事業まで幅広く展開。
安定した経営基盤を背景に、更なる顧客満足度向上とシェア拡大のため、営業現場を牽引するリーダー候補を採用します。
戦略的な営業経験を持ち、チームマネジメントや仕組み化に強みを持つ方に活躍いただきたいポジションです。
どんな仕事か: 介護・福祉用具のレンタル販売営業として、ケアマネジャーを介し最適な製品提案から納品・アフターフォロー、チームリーダー業務までを担当します。
介護・福祉用具のレンタル・販売を通じ、高齢者の生活の質向上を支える営業活動をお任せします。
主な営業先は居宅介護支援事業者（ケアマネジャー）で、ケアマネジャーから紹介を受けた個人利用者様に対して、最適な用具の選定・提案・納品・アフターフォローを行います。
取扱製品は介護ベッド関連用具、車いす、歩行器、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品など幅広く、住宅改修（手すり設置など）のプランニングも行います。
営業活動は単なる要望ヒアリングに留まらず、ケアマネジャーも気付いていない潜在ニーズを発掘し、提案につなげるコンサルティブ営業スタイルです。
入社後は、商品知識や提案スキルを身に付ける研修（新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、職種別・階層別研修など）が整備されており、安心して業務をスタートできます。
将来的には、営業チームのマネジメントや戦略立案にも携わり、組織の牽引役として活躍いただきます。
求められるスキルは: 必須営業経験5年以上（業界不問）、戦略的営業経験、仕組み化・CRM活用経験、普通自動車免許（AT可）

歓迎マネジメント経験、介護・医療業界での営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 介護・福祉用具営業リーダー候補
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
時間外労働あり（月により変動）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当（年2回支給）、時間外手当（みなし残業超過分）、健康・雇用・厚生年金・労災保険完備、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、借り上げ社宅、引越費用、単身赴任手当、帰省旅費手当、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険、団体生命保険
休日休暇は: 年間休日120日以上、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇など）、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※面接回数・フローは変更になる場合あり

【転勤なし／全国選択可】介護・福祉用具営業リーダー候補／安定経営×社会貢献／平均残業22時間

営業（法人向け）