なぜ募集しているのか: CFA（Cloud First Applications）は、NewIT戦略コア部隊のひとつとして、お客様のJourney to Cloudを推進するCloud(SaaS、PaaS)の専門部隊です。
Salesforce、ServiceNow、PegaといったSaaSソリューションを用いてお客様の課題を解決します。

当ポジションでは、上記のご経験は問いません。入社後にリスキルプログラムを提供するため、ご自身の強い意志があれば成長し活躍することが可能です。
多様な業界におけるプロジェクト(先進的、グローバル、大規模といった特徴を持つ)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いSaasソリューションのエキスパート(アーキテクト)を目指せます。
どんな仕事か: Salesforce、ServiceNow、PegaといったSaaSソリューションのエンジニアまたはコンサルタントを目指していただきます。リスキルプログラムであなたの成長をサポートします。
＜職務内容＞
・業界・業種を問わずCRMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当
・クライアントITグループ担当者、及びプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション
・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり

※ご志向や適性により、コンサルタントを目指すことも可能です。
・先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築
・日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援
・先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援
・顧客接点の変化を先読みした次世代コールセンター基盤の構築　等…
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

・以下いずれかの開発言語の経験があり、SalesforceなどSaaSソリューションに興味がある方。
（SalesforceなどSaasソリューションの開発経験は問いません。）
　✓Java
　✓C#/C＋＋
　✓Python / JavaScript / TpeScript
　✓PHP
　✓VB / VBA
　✓SQL
　✓その他オープンソース系・Web系開発言語

・または、開発経験は無いがSalesforceなどSaaSソリューションに強く興味がある方
（SaaSソリューションの営業経験から興味を強く持った方など）

歓迎【歓迎（WANT）】

・TOEIC650点以上、またはブリッジSE経験
・Salesforce等のCRMソリューションにおける設計・開発経験（Sales, Service, Experience Cloud等）
・Java等、必須要件に記載の言語での開発経験
・Angular、React、Vueのフレームワーク経験
・SPA、PWAの開発経験
・Salesforceの業務領域（営業支援やカスタマーサポート、フィールドサービス等）におけるコンサルティングまたはシステム導入経験
・Salesforce認定資格を保有（経験年数に応じた認定資格の保有が望ましい）
・ワークフローソリューション（ServiceNow、PEGA、Intramart等）の設計・開発経験
・ ServiceNowの業務領域（IT運用高度化、社内申請業務高度化等）におけるコンサルティングまたはシステム導入経験
雇用形態は: 正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 480万円～600万円　月給40万円～50万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生・各種制度】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出張手当
住宅手当
退職金制度
研修制度
資格取得支援
育児・介護休業
短日短時間勤務制度
ベビーシッター補助
各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか

【保険制度】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

【給与改定】
年1回

【在宅勤務制度】
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能

【キャリアカウンセリング制度】
社員1人1人に、ピープルリードと呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。
通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。
「自分がどうなりたいか」「そのために何が必要か」など理想のキャリアを実現するための支援体制も整っています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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最終選考
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内定・入社

【リスキル求人】CRM領域のCloud専門コンサルタント/エンジニア(TGP-CFA)

SE（パッケージ・ミドルウェア系）