募集情報

どんな仕事か: ■採用背景:
当社は現在、再成⻑のフェーズに差し掛かっており、次の成⻑ステージへと進むために、新たな人材戦略を強化しています。そのため、将来的なリー
ダーシップを担う優秀な新卒の獲得に力を入れるために、新卒採用を担当するポジションを新たに募集します。このポジションは、新卒採用の戦略立
案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫して担当し、会社の成⻑を支える重要な役割を担います。
■業務内容:
新卒採用をメインでご担当いただきます。
■業務詳細:
◎新卒採用
‧求人票作成
‧会社説明会企画、運営
‧人材紹介会社対応
‧候補者対応
‧内定者フォロー
‧新卒社員の研修運営
‧新卒社員の面談
‧その他、人材開発課の業務全般
◎派遣社員関連
‧採用、契約更新、抵触日更新手続き
◎ゆくゆくは下記の業務をお任せします。
‧新卒社員の入社後教育研修企画
‧新卒社員の中⻑期教育企画
‧エンゲージメント向上活動
⻑期的には、中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画‧運営、エンゲージメント向上施策、人事制度改定等、幅広く人事業務にチャレンジいただ
きたいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎>
■必須条件:
‧人材業界での営業(採用関連の業務)経験2年以上

歓迎 ■歓迎条件:
‧新卒採用業務のご経験
‧他部署を含め、人を巻き込み運営することができる
‧新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験
‧エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも)
‧採用広報のご経験(企画‧運営)
‧中途採用のご経験
‧キャリアコンサルタント資格
‧ATD認定
※将来的にこれらを取得したいと考えている人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー12F
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 9:30～14:00
フレキシブルタイム:有 7:00～9:30、14:00～20:00
標準的な勤務時間帯:9:30～18:30
休憩:60分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当:有月5万円まで(福利厚生その他欄参照)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
ソニー健康保険組合
教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会等
休日休暇は: 【年間休日日数】
125
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日～10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤
続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)

会社概要

社名: SMN株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容:
‧マーケティングテクノロジー事業
‧マーケティングソリューション事業
‧デジタルソリューション事業
‧その他事業
■SMN株式会社とは
SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング‧テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー(当時は東京通信工業)の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。
■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル‧マーケティング‧パートナー】
ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング‧テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。
■【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】
‧国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」
‧広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」
‧SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」
‧実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

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【ソニーG】新卒採用◆人材営業歓迎◆年休125日

人材コンサルタント・コーディネーター