- どんな仕事か
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■ポジション概要：
社内業務のDX推進とサステナビリティ施策の情報発信を通じて、「はたらいて笑おう」に⽣きる⽅の環境を⽀え、改⾰を推進していただきます。
単なる“縁の下の⼒持ち”ではなく、企業全体の効率化と価値向上を担う戦略的な役割です。業務フローの構造化やデジタル化を推進し、誰もが快適で効率的に働ける環境を⽬指しています。
■お任せする業務：
‧社内申請業務のDX推進（業務フローの設計‧ワークフロー化）
‧部署の業務効率化（BPR）⽀援、要件定義～業務構築
‧当社サステナビリティ関連コンテンツの更新‧管理（年次レポート、HP掲載、グラフ作成等）
‧ソフトフォンの組織変更対（関連部署との調整‧改善提案‧効果検証）※年2回
※業務は単なる運⽤ではなく、課題抽出→企画→実⾏→振り返りまで⼀連のプロセスに携わります。
■業務の魅⼒：
◎DX推進とサステナビリティ施策を通じて、会社の未来を創るポジションです。
◎提案⼒‧交渉⼒‧発信⼒を磨きながら、ロジカルシンキングを活かせる環境です。
◎単なる事務ではなく、戦略的な業務改善に挑戦することができます。
◎在宅‧フレックスを活⽤していただけます。
■組織構成：
マネージャー（40代男性）含め、5名（全員40代以上∕⼥性3名、男性1名、うち1名は定年再雇⽤） - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
‧組織業務効率化（BPR）の経験
‧要件定義～業務構築の実務経験
※ロジカルシンキングによる課題抽出‧改善提案が得意な⽅がご活躍いただけるポジションです！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒151-0053 東京都渋⾕区代々⽊2-1-1新宿マインズタワー
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
【就業時間補⾜】
■平均残業時間：20時間∕⽉ ■1⽇標準労働時間8時間のマンスリーフレックス（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収：430万円～570万円
⽉給：295,900円～350,000円
⽉額(基本給)：265,900円～320,000円
その他固定⼿当/⽉：30,000円
※想定年収には、賞与‧20時間想定の残業⼿当を含んだ表記となります（実際に労働した分を⽀給）
※基本給についてはご経験を考慮して設定いたします。
■昇給：昇格：年1回（評価による）
■賞与：年2回（6⽉、12⽉）
【その他固定⼿当】
30000円
【試⽤期間】
あり
【試⽤期間の説明】
試⽤期間（3ヶ⽉） - 待遇・福利厚生は
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通勤⼿当：有 全額⽀給（規定有）
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
社会保険完備
定年：60歳
教育制度/資格補助：各種研修、企業内⼤学あり - 休日休暇は
- 【年間休⽇⽇数】
126
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
年末年始休暇‧フレックス休⽇（年間3⽇）‧年次有給休暇‧慶弔休暇‧育児休暇‧介護休暇 - どんな選考プロセスか
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【筆記試験】
あり
【⾯接回数】
2
【選考⽅法】
■選考フロー：
書類選考→WEBテスト‧⾯接（1～2回∕オンライン）→内定
※選考フローは変更となる場合があります。
掲載期間25/12/19～26/01/01
求人No.KZQIB-tomo
