なぜ募集しているのか: 東洋新薬は国内No.1のトクホ（特定保健用食品）や医薬部外品の取得実績を持つ、ODM／OEMメーカーです。
主な製造品目は、健康食品（青汁、プロテイン、サプリメントなど）と化粧品（スキンケア、ヘアケア、メイクアップ製品など）です。コロナ禍での健康意識の高まりから約1兆円まで市場が拡大したと言われる健康食品市場。そして、外出機会の増加やインバウンド需要の拡大、パーソナライズ化やサステナビリティに焦点を当てた製品によりさらなる成長を続けると予測される化粧品市場。東洋新薬はこの両市場を主戦場としています。

OEM/ODMというビジネスモデルの特性上、製造委託（受託）に関わる契約が多数発生するという特徴があり、法務部の役割は大きくなっています。事業に直結する部分であるためスピーディに対応していく必要がありますが、当然リスクをしっかりと回避できるよう内容を精査することが求められるため、法務部の強化が必要です。まずは契約書関連業務をメインとしていただき、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは法務部の中心人物になっていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 法務部にて、契約書作成・審査を中心とした企業法務全般をご担当いただきます。
［業務例］
・契約書作成・審査
・契約書に付随するその他業務（データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など）
・各種法律相談、トラブル対応など
・法人登記
・その他付随する業務（法務部内の事務業務など）

業務割合としては付随業務（データ管理、期限管理、契約期間満了日・更新管理等々）を含む契約書関連業務がメインとなります。総合受託メーカーである当社では契約書の数も多く、業務に慣れてからは一人当たり10～20件/月をご担当いただくイメージです。トラブル対応等についても、まずは簡易な案件からスタートし、ご経験・スキルに応じて対応範囲を徐々に広げていただくことを期待しています。

［働き方］
○在宅勤務メイン / 年間休日125日 / 土日祝休み / 年2回の長期休暇（9連休以上）
○在宅勤務がメインですが、週1～2回程度オフィスに出社していただくというスタイルです。在宅勤務時の社内コミュニケーションは、LINE WORKSを使用したテキストでのやり取りやzoomでのweb会議、電話などが中心となります。
○基本的に暦通りの社内カレンダーに沿って勤務いただきます。年末年始とお盆の時期には毎年9連休以上の大型連休が設定され社員からも好評です。
○残業時間は業務量によりますが月20～30h程度（1日1～1.5h程度）を見込んでいます。

［配属部門］
管理本部法務部　7名（取締役×1名 / 管理職×1名 / メンバー×4名 / 契約社員×1名）
求められるスキルは: 必須・契約書審査のご経験
・コミュニケーションスキル（社内各部門からの依頼に対応していくため）

歓迎・法務関連システムの導入/リプレイス経験
・食品・化粧品業界での法務経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
どこで働くか: ■福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1　博多大博通ビルディング9F
■東京都渋谷区東1-2-20　住友不動産渋谷ファーストタワー8階
ご自宅での在宅勤務をメインとしつつ、必要に応じてオフィス（福岡or東京）に出社いただきます。
勤務時間は: 9:00～18:00
※実働8時間（休憩：1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：450万円～600万円（諸手当込み）
■月給：301,953円～335,800円
・基本給：244,620円～272,040円
・時間外手当：57,333円～63,760円(30h/月を固定支給）
※30hを超えた分は別途時間外手当を支給
※対象者には住宅手当・家族手当を別途支給

■その他
・賞与年2回、給与改定年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・引越費用補助
・住宅手当（規程あり）
・家族手当（規程あり）
・通勤手当（全額支給）
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度　等　
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
休日休暇は: 年間休日125日（2025年）
・週休2日制（土日祝）
・夏季休暇(9連休／2025年)
・年末年始(9連休／2025年)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等
どんな選考プロセスか: #内定までオンライン選考可　#入社時期は相談可能

■STEP 1：応募（プレミアムスカウトの場合は書類選考なし）
■STEP 2：一次面接（人事によるZoom面接）
■STEP 3：適性試験（WEB）
■STEP 4：最終面接（部門責任者）
■STEP 5：内定

［在宅勤務］法務担当｜売上300億円規模×健康と美を追求する成長企業×年間休日125日×土日祝休み

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