なぜ募集しているのか: モーリタニアのタコは、現地の人には全く消費されていないという事実をご存じですか？
日本のスーパーで見かけるタコの多くはモーリタニア産で、これは日本の「中村さん」という方が、開発途上国であるモーリタニアにタコ漁を広めたおかげなんです。
このタコ漁のおかげで、それまで目ぼしい産業のなかったモーリタニアの人々の生活水準が上がりました。
そして日本ではいつでもおいしいタコを食べられるようになりました。
私たち水産エンジニアリングは、中村さんのように開発途上国の水産業をバックアップし、より豊かな生活ができるように支える仕事をしています。

1977年の創立から少人数でやってまいりましたが、海外開発援助に興味を持つ方は年々少なくなっており、慢性的な人材不足という状況の中、弊社の水産部門でも将来を担ってくれる方を募集しています。
どんな仕事か: ・途上国の漁村や漁港で漁業活動の問題を調査
・水産施設の運営の支援
◆主に日本政府のODA事業等に関わる調査、検討、報告書作成
◆海外業務に興味ある方大歓迎！

弊社は水産セクターにおける途上国開発プロジェクトのコンサルタントです。
主な発注者はJICAやコンサルタンツ協会などです。
途上国での漁村や漁港で漁業活動の問題について調査したり、水産施設の運営の支援を行ったりします。

どれだけの水揚げがされているのか？
どんな魚を現地の人は食べているのか？
市場で売られている魚は新鮮だろうか？
魚市場は掃除されているだろうか？
…などなど途上国の漁村や漁港で調査して、どのような支援が必要なのか検討します。

●途上国の水産セクターの現状●
魚は途上国では飢餓と栄養失調を減らすための鍵と言われています。
しかし、実際は腐った魚が販売されていたり、魚を食べたくても買えなかったりして、途上国の人々は栄養不足に苦しんでいます。
最近では温暖化の影響により、かつてないほどの食料危機がおこっています。
弊社は水産プロジェクトを通して、脆弱な地域にある漁業や漁業従事者、漁村の人びとがより良い暮らしができるよう後押しをしています。
私たちと一緒に水産セクターの開発支援に携わりませんか？
環境・社会調査、水産、土木などの分野に関心がある方のご応募をお待ちしています！

★★仕事の流れ★★
JICA（国際協力機構）の国際協力案件受注のために、提案書（プロポーザル）を作成し提出する
▼
受注に至った場合は、現地（海外）での基本調査（0.5ヵ月～1.0ヵ月位）
▼
基本調査に基づき、国内にて成果品として報告書を取りまとめる
▼
報告書は、JICA、外務省および先方政府に提出し、案件がODAとして閣議にて採択されれば実施業務へ

■その他、新しい案件の発掘作業（プロジェクトファインディング調査）を行い、国内外の関係機関に提案する事もあります。
■環境・メンバー・各国のルールなど、日本と違う事は多々ありますが、経験を積めば積むほど仕事に対する思い入れややりがいも大きくなり、人と違った経験により人生にもプラスになっていくと思います。

#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ■学士あるいは同等程度
（水産－漁業・養殖・加工・流通等－を学んだ方）
■水産関連の実務経験者
■語学力：英語またはフランス語
　※英語：英検2級以上またはTOEIC600点以上が望ましい
■スキルアップの意思のある方
※現在は経験が浅くても、これからどんどん経験を積んでいき会社に貢献する意思をお持ちの方をお待ちしております！

歓迎途上国での業務や水産開発分野に興味がある方は是非ご応募下さい。

・専門分野で必要な公的資格（水産）等有資格者
・海外駐在経験者

水産学部出身者や海外協力青年隊経験のある社員もおります。
業務としての経験がない方でも、学んできた知識をぜひ発揮していただければと思います。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区新宿2丁目16番8号新宿北斗ビル 8階
【アクセス】
東京メトロ、都営地下鉄「新宿三丁目駅」下車
都営新宿線側[Ｃ７]出口徒歩３分
靖国通り沿い、きらぼし銀行正面
勤務時間は: ■9:30～17:30（休憩60分含む）
■フレックスタイム制の選択可
■残業月平均20時間程度（実残業代別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 599万円（月給30万円～38万円）
待遇・福利厚生は: ■昇給有り／賞与年2回
■社会保険完備
■通勤手当／役職手当
■退職金制度有り
■育児休業・短時間労働制度有り（育児休業取得実績有り）
■定年再雇用制度有り（60代スタッフも現役で活躍しております）
■保養施設有り（長野県飯綱高原：専用山荘）
休日休暇は: ★年間休日数：125日
■祝日及び週休二日制（土・日）
■年末年始休暇あり（12/29-1/4）その他会社で定めた特別休暇あり
■年次有給休暇：6ヶ月超えた初年度10日、以降勤続年に応じ増加、最長30日
＜休暇の取り方＞
年末年始のみが固定であり、夏期休暇などは年休の範囲です。
仕事の都合を考えた上で自由な時期に取得出来ます。
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
以下の3書類を送付頂き書類選考します
1. 履歴書（写真添付）
2. 職務経歴書（担当の業務内容を具体的に記述してください）
3. 資格証明書（関連技術資格、語学資格等）写しを添付ください
(2)面接
当社にて、役員及び担当所属長面接です
(3)内定
面接後迅速に採否の連絡をいたします
入社日はご相談に応じます。ご都合・状況により、即入社も可能です！

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募頂く個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却いたします。

【水産部門】海外出張あります！開発コンサルタント募集

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