NEW 掲載期間25/12/09~25/12/23 求人No.PDLRG-450-700/24-35

【カスタマーサクセス(Low touch)】音声×AI×SaaS/ フルリモ―ト可&フルフレックス

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収450万円~699万円
転勤なし土日祝休みストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
更なる組織強化
どんな仕事か
【業務内容】
オンラインMTG、コンテンツ等様々なチャネルで顧客との関係構築を図り、サービスの利用が定着するための手法や手段を考え、企画します。

※TechtouchとHightouchの両方を担うイメージです

・エンゲージメント向上 : お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する
・クロスセル提案 : 随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援
・アップセル提案 : お客様社内でのご利用人数増加に向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施
・フォローコール:主に電話・メールを利用して活用促進を行う
・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案:ユーザーへの価値向上における施策立案/チームビルディング等

【やりがい】
課題解決に向けた利用率向上の為にどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。

また、立ち上がったばかりのチームであり仕組みが整っていないため、幅広くチャレンジしていただけるポジションとなっております。
定量・定性の両面のバランスを取りながら仕組みづくりを行いたい方は是非ご応募ください。
求められるスキルは
必須 ■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験(2年以上)
・従来のやり方に固執せず新しい提案や仕組み化をしてきた経験がある方
歓迎 ■歓迎要件
・カスタマーサクセス経験
・営業企画経験
・定量分析ができる方

■求める人物像
・ミッションビジョンの共感
・バリューの体現者であること
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
募集年齢(年齢制限理由) 24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
受動喫煙対策について : 禁煙
転勤の可能性:なし
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 ★★「TOKYO働き方改革宣言企業」に採用されました★★
・フルリモートワーク。
 (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:450万円~700万円
月給:37.5万円~58.3万円
賞与なし
〈補足情報〉
★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給
補足情報:・書籍、IT機器等購入補助 ・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 ・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 ・副業可 ・ストックオプション制度 ・15%ルール ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:124日
補足情報:・週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年間休日数:124日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 (入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与。) ・家族休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・法定休暇(法律に規定がある休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(1~3回)を予定しています。
※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。
会社概要
社名
株式会社RevComm
事業内容・
会社の特長
「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」という理念のもと、音声技術とAIにより、コミュニケーション課題を解決する企業です。

電話解析AI「MiiTel Phone」、Web会議解析AI「MiiTel Meetings」、対面会話解析AI「MiiTel RecPod」の提供を通じ、コミュニケーションが発生するすべての場所における会話のビッグデータ化を実現します。

Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング TOP20」、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されたほか、2023年4月には米国「Forbes AI 50 2023」に選出、2023年5月にはデロイト トーマツ グループ「Technology Fast 50 2022 Japan」で1位を受賞しました。

今後の展望としては、Vertical・Horizontal・Parallel・Geographical夫々のレイヤーで大胆に経営戦略を描き、緻密に戦術を練っています。
Verticalには「人間を電話営業から解放すること」、Horizontalには「経営判断AIを創出すること」、Parallelには「SaaSからPaaSに展開すること」、Geographicalには「グローバル市場、特に東南アジアへの展開を可及的速やかにすること」を考えています。ただし、中長期の考えにあまり固執せずに、お客様の役に立つサービスを提供してお客様に寄り添って、どこにどのようなチャンスがあるのか、潜在ニーズがあるのか、を探りながら経営戦略・戦術にアジャイルに反映させていきたいと考えています。
設立
2017年7月7日
資本金
9億3500万円(資本準備金含む)
従業員数
220名(パート・インターン含め225名)
取扱い紹介会社
株式会社シーオーメディカル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311430
紹介事業許可年:2019年11月
登録場所
株式会社シーオーメディカル
〒160-0023  東京都新宿区西新宿6-2-16 カンノビル3階
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