- なぜ募集しているのか
- マイスターエンジニアリンググループの「技術で、社会を支える」というミッションのもと、技術者の人的資源をもとにした技術パートナー事業(技術派遣/請負)、および画像検査技術を基軸としたファクトリーオートメーション事業を通じて、日本の重要業界である「ものづくり業界」を支えています。
技術パートナー事業(技術派遣・請負)は当社の主力事業であり、日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提供しています。
半導体製造装置や自動車関連、産業機械、医療などの各業界において、長年の経験と技術力をベースに国内外の大手メーカー様から設計、生産技術やフィールドエンジニアリング、組込ソフト開発等各領域の技術業務を多数受注しており、年間~10%のペースで成長を続けています。
技術パートナー事業をさらに拡大していくため、新規メンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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当社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。フィールドエンジニアオープンポジションを募集しています。
そんな当社にてフィールドエンジニア業務をお任せします。
ご希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定します。
先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術に携わることが可能です。
大手メーカーと提携した研修プログラムもあり、社内でも業界を跨いでスキルアップしていくことができます。
■≪電気設備に関する保守点検業務≫
・無停電電源装置や太陽光発電装置及び非常用発電機等の据付・保守点検
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成
・高圧電流を扱うので、チームで万全の安全管理、複数人でのチェックをしながらの作業となります。
■ ≪医療機器メンテナンス業務≫
・病院・クリニックなどを対象に医療機器の保守点検、新規設置
・機器の故障やトラブルへの対応・修理業務
・顧客との関係が深まってからは保守契約の更新や追加契約の提案も一部ご対応いただきます。
■≪半導体製造製造装置の保全業務≫
・半導体製造装置の新規据付・保守点検・修理業務
・クリーンルーム内で防塵服を着用して作業いただきます。
・最先端の機器を扱うため、しっかりとした研修があり。
・数年間かけて一生涯役立つ高度な技術を身につけていただきます。
<当社について>
■1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■今後更に需要が伸びていく当業界を 活性化させるため、当社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との 相乗効果を生む事が出来ています。業界を当社と共に変えていきましょう。
<配属先情報>
■メカトロ事業部
※出張業務あり(出張手当有)
- 求められるスキルは
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必須 【必要条件(MUST)】
いずれか必須
・電気系・機械系学科ご卒業の方
・何らかの機械・電気に関するご経験をお持ちの方歓迎 【歓迎条件(WANT)】
整備士や製造オペレーターのご経験者
第二種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎
【求める人物像】
・意欲的に物事に取り組める方
・エンジニアになりたいという意思がある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:4か月 - どこで働くか
- ■本社
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
最寄駅:JR東京駅 東京メトロ東西線大手町駅
■勤務地
北海道・東北・関東・甲信越エリア
ご希望に沿ってご提案します。
転勤:当面無
通勤手当:会社規定に基づき支給 - 勤務時間は
- ■所定労働時間
9:00~18:00 休憩60分
■残業 有
平均残業時間:20時間程度
■残業手当 有
残業時間に応じて別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
月給制
月給 210,000円~300,000円
昇給有
賞与有 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■福利厚生
・子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入:星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可
■スキルアップ支援
・研修制度
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
■プライベート支援
・寮、社宅あり
・住宅補助
・家族帯同社宅
・転居時の引越費用負担 - 休日休暇は
- ■年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
※長期休暇取得にあたって、年に数回土曜出勤日があります
■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※最終面接前に適性検査受験をお願いしております。
#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可
NEW
掲載期間25/12/09~25/12/22
求人No.ESIVP-0001





