- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。
まずはここを短期間で売上１０００億円の規模にします。
同社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開し前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めております。
名古屋支社は同社グループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。
職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。
変更の範囲：同社グループの業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ◇必須要件/経験・スキル
・名古屋での長期就労が出来る方（基本的に転勤は想定していません）
・運転免許保持 ・向上心が強く、成長意欲が高い方
・自ら考えて動く事ができる、第二創業期の創設メンバーにふさわしい方
◇歓迎要件/経験・スキル
・宅建士資格保持者
・マネージメント経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩60分） 所定労働時間8時間
※部署により開始時間が異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収5,280,000 円 - 12,000,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回：6月、12月）
※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～450,000円
基本給：242,500円～310,700円
固定残業代：87,500円～109,300円
職種手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度 - 休日休暇は
- 年間休日110日（週休2日制）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
LDH休暇（生理休暇）
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
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掲載期間25/12/10～25/12/23
求人No.YMTHC-YHC03
