NEW 掲載期間25/12/11~25/12/24 求人No.PHJHG--04

【人事労務担当】宇宙デブリ化防止装置を開発するスタートアップ/宇都宮

人事(採用・教育など)

株式会社BULL
年収450万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社BULLでは、2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業(SBIRフェーズ3)宇宙分野(事業テーマ:スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証)へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。

2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業(SBIRフェーズ3)宇宙分野(事業テーマ:スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証)へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置の Ariane 6 ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。2025年4月には、当社初の海外拠点となる100%出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2025年度には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の軌道上実証を予定しています。
どんな仕事か
成長が期待される宇宙産業で、「日本発」の技術を使った「世界初」のプロダクト開発に関わることができます。組織のバックオフィス部門のお仕事です。
・採用戦略の立案・実行:全職種における採用計画の立案、採用チャネル選定、選考プロセス設計、および実行。
・入社支援:入社手続き、オンボーディングプログラムの企画・運営サポート。
・給与・社会保険業務:勤怠管理の運用・チェック、給与計算、年末調整、社会保険・労働保険の各種手続きの確実な実行(外部委託先との連携含む)。
・就業規則の策定・改定:事業拡大や国内外の体制拡充、法令改正に対応するための就業規則をはじめとする各種労務関連規定のメンテナンス、周知徹底。
・労務リスクの管理:ハラスメント、服務規律、退職関連などの労務問題発生時の事実調査、適切な対応、および再発防止策の策定と実行。
・人事評価・制度運用:人事評価システムの検討と導入、および運用。
・組織開発・活性化施策:社員エンゲージメント向上施策の企画・実施、組織図の管理・メンテナンス。
・労働衛生管理のサポート:衛生委員会運営サポート、健康診断の実施、産業医面談の手配など、総務部門と連携した安全衛生管理体制の維持。
・人事業務の効率化推進:人事労務に関するSaaSツール、ITツールの導入・活用を推進し、業務効率化・自動化に貢献。
求められるスキルは
必須 ▼人事労務実務経験
・事業会社での人事労務(採用および労務管理)経験を3年以上有すること。
・特に、採用活動の一連の業務(計画立案から入社まで)を主体的に推進した経験。

▼労務管理・法令知識
・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令など、労務関連法規に関する正確な知識。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの基本労務業務を、ミスなく確実に実行できる能力。

▼労務問題への対応力
・ハラスメントや服務規律違反などの労務問題発生時に、法令に基づき事実調査、関係者ヒアリング、および適切な対応策を講じた実務経験。

▼コミュニケーションと調整力
・経営層、管理職、従業員、外部専門家(社労士等)と、状況に応じて適切なコミュニケーションを取り、利害関係を調整できる高い能力。

▼文書作成・整備能力
・就業規則などの社内規定や、労務関連文書を正確かつ論理的に作成・整備できる能力。
歓迎 ▼スタートアップ・成長企業での経験
組織が急拡大するフェーズでの人事経験、またはベンチャー・スタートアップでの勤務経験。制度設計や業務フロー構築にゼロから携わった経験。

▼人事制度設計・運用経験
評価制度、等級制度、報酬制度のいずれかの設計・改定、または運用に深く関与した経験。

▼採用広報・ブランディング経験
採用媒体、SNSなどを活用した採用ブランディングや広報活動をリードまたは実行した経験。

▼SaaS/ITツール導入経験
採用管理システム(ATS)や人事労務管理システム(HRIS)などのSaaSツールの選定、導入、運用を推進した経験。

▼語学力(英語)
海外拠点(BULL SAS)の立ち上げサポートや、将来的な海外人材採用、海外法人駐在員の労務対応に役立つビジネスレベルの英語力。
雇用形態は
正社員
(試用期間3か月)
どこで働くか
〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地43-40(BULL平出拠点)
勤務時間は
フレックスタイム制
・標準となる1日の労働時間:8時間
・コアタイム:11:00~15:00
・休憩時間:1時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:450万円 ~ 800万円
・支払方法:1/12を毎月支給。
・みなし残業代(45時間分)を月給に含みます。超過分は別途支給します。
・賞与、退職金はございません。

例)年6,500,400円を想定した場合
基本給   :399,700円
固定残業手当:142,000円 ※みなし残業代(45時間分)
月給合計  :541,700円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
・通勤交通費(実態に応じて支給)
・住宅手当(毎月支給)、引越手当(一時金として引越し時に支給)※栃木県外から宇都宮市に引っ越される場合
・時間外手当
 - 所定時間外・法定超:月60時間迄25%、月60時間超50%
 - 休日:法定休日35%、法定外休日に勤務する場合25%
 - 深夜:25%
休日休暇は
・休日:毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、その他(年末年始)
・休暇:年次有給休暇(6か月継続勤務し出勤率が8割以上の場合10日、その後法定通り)、その他特別休暇(各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する)
どんな選考プロセスか
一次選考

二次選考 

会社見学

最終

内定
会社概要
株式会社BULL
事業内容・
会社の特長
「地球内外の惑星間の行き来を”当たり前に”」をビジョンに、天体への(再)突入
技術を活かし、宇宙利用サービスを安価・簡潔に提供する事業者です。持続可能な宇宙開発に資するべく、宇宙デブリの発生防止装置及び軌道上試験装置の開発を進めています。

2023 年 9 月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業(SBIR フェーズ3)宇宙分野(事業テーマ:スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証)へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。
設立
2022 年 11 月 7 日
資本金
5282 万円
従業員数
23 名
事業所
本社
〒320-0806 栃木県宇都宮市中央 3-1-4 栃木県産業会館 3 階
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