- なぜ募集しているのか
- 弊社は「学習塾版のユニクロ」を標榜し、「テクノロジー・人・場の」力を組み合わせることで、誰もが手が届く価格で最高品質の教育が受けられる学習塾を日本中に広めることを目指しています。
塾業界が未経験の方であっても、ポテンシャルを重視し、教室長としての実務経験は不問である代わりに、弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方を求めています。
「自分に勉強が教えられるか不安」という方であっても、問題ありません。
弊社では科目指導を「タブレット教材」を使って行っています。そのため、授業経験がない業界未経験の方でも、入社後のOJTを受けていただければ、スムーズに指導にあたれる環境となっています。
また指導にあたっては、生徒一人ひとりと向き合い、モチベーションを高めていくような「コーチング」を重視しています。
そのため、実務経験以上に「教えることが好き」、「子どもの成長を後押しすることに興味がある」といった想いを持ってらっしゃる方を歓迎しています。 - どんな仕事か
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生徒一人ひとりの目標や課題に合わせた教育を提供しつつ、生徒を支える人や場を、教室長として管理する。◆業務内容
【対象】
・公立校の小5~中3生
【一日の業務の流れ】
▍準備時間
- 12:15 出勤、教室長オンラインミーティング
- 14:00 授業準備、生徒のデータ分析・方針立案
- 15:00 休憩（60分）
- 16:20 生徒迎え入れ
▍授業時間
- 16:30 授業運営、生徒面談、入会面談/体験授業、保護者面談
- 21:30 授業終了・片付け・掃除
- 21:45 帰宅
※完全週休2日制（日・月・祝）
※上記は平日の例。土曜日は12:00出勤、18:45退勤、45分休憩
【自信を持って現場に出られる研修体制】
教育業界やマネジメント経験がない方でも安心してスタートできるよう、
「3日間の集合研修」と「1～2ヶ月の現場研修（OJT）」をご用意しています。
▍集合研修について
1日目：ビジョン共有やチームビルディング
- CEOやマネージャーからの説明を通して、会社のミッションや行動指針を学んでいただきます。
2日目：マーケティング・集客の実践
- 生徒募集の仕組みを学び、ロールプレイングで実践感覚を養います。
3日目：教務・授業運営の体験
- 生徒として授業アプリを体験した後、講師役として指導方法を練習します。
▍現場フォローアップ（OJT）について
先輩社員がいる既存校にて、実際の業務を経験します。
- 先輩のサポートのもと、実際の生徒・保護者対応や講師マネジメントを実践。
- マニュアルだけでは分からない「現場の動き」を体得し、独り立ちをバックアップします。 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上歓迎 ・顧客との対人折衝力（コミュニケーション力）
・児童、または生徒への学習・生活指導経験
・未経験歓迎
- 充実の研修制度でサポートします
※未経験者に関してはポテンシャル重視で、教室長としての実務経験は不問である代わりに、弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただけ、これまでのお仕事の中で困難をやり切って成果を出したことのある方を求めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 個別指導教室の教室長
- どこで働くか
- 東京都内（多摩地区・23区北部及び東部が中心）
神奈川県内（北東部・中部エリアが中心）
埼玉県内(南部エリアが中心) - 勤務時間は
- ・火～金：12:15～21:45（休憩60分）実定労働時間 8時間30分
・土：12:00～18:45（休憩45分）実定労働時間 6時間00分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円 ～ 599万円（月給33万円～50万円）
- 待遇・福利厚生は
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・賞与有（年2回）
・通勤手当
・企業型確定拠出年金
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・ストックオプション付与 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（月・日・祝）
- どんな選考プロセスか
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・選考プロセスは通常、書類選考→一次面接→二次面接→最終面接となっております
・一次面接・二次面接は原則オンラインでの実施となります
・最終面接は原則新宿にて対面実施となりますが、遠方にお住まいの場合はオンラインでも対応可能です
#入社時期は相談可能
掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.MHTEL-Po04
