なぜ募集しているのか: 当社は再生可能エネルギー、通信インフラ、教育ICTなど、社会に不可欠な分野を中心に事業を展開し、
創業20年以上にわたり安定した成長を続けてきました。
直近5年間は連続増収を達成しており、公共・民間双方からの引き合いも着実に増加しています。

一方で、案件の高度化・大型化に伴い、単なる受注活動に留まらず、顧客の課題整理から提案設計、受注後のプロジェクト推進まで一貫して担える営業人材の重要性が高まっています。
そこで今回、これまで法人営業やIT業界で培ってきた経験を活かし、顧客と社内技術チームをつなぐ中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

数字のみを追う営業ではなく、顧客と長期的な信頼関係を築きながら、社会的意義の高いインフラビジネスに腰を据えて携われる環境です。今後の事業拡大を見据え、営業組織の基盤強化を目的とした募集となります。
どんな仕事か: 法人向けIT／インフラ領域の提案営業として、受注前の企画提案から受注後のプロジェクト推進まで一貫して担い、顧客課題の解決と事業成長に貢献します。
法人顧客に向けたITソリューション営業として、
提案活動から受注後のプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
これまで培ってきた営業経験を活かしながら、顧客の課題や背景を丁寧に把握し、
最適なソリューションを検討・提案する役割です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客へのIT／ネットワークソリューションの提案
・顧客課題のヒアリング、要件整理、提案方針の策定
・営業戦略および販売計画の立案、実行
・受注後のプロジェクト全体管理（進行・品質・コスト・スケジュール）
・クライアントへの進捗報告、各種調整・折衝業務
・社内エンジニアや協力会社との連携、リソース調整

設計・施工・保守・サポートまで自社一貫体制を構築しており、技術面はエンジニアと連携しながら進めます。
営業が一人で技術的な判断を抱え込むことはなく、顧客対応やプロジェクト推進に集中できる環境です。
（技術的な検討や設計はエンジニアが担当しますので、IT分野の専門知識がなくても問題ありません。）
顧客と社内をつなぐ“ハブ”として、案件全体を前に進めていく役割です。

また、プロジェクトは社内外で役割分担を明確にした体制で進めており、特定の個人に業務負荷が集中しないよう設計されています。
突発的な対応や長時間労働が常態化しないよう、進行管理や業務設計を重視している点も特徴です。
責任ある業務に携わりながら、長期的な視点でキャリアを築いていける環境です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
※すべてを満たす必要はありません。

・法人顧客との折衝・提案経験（職種不問）を3年以上お持ちの方
・営業、コンサルタント、PM、ディレクター等の立場で案件推進に関わった経験
・新サービス／新商材の企画、立ち上げ、推進に携わった経験

IT業界での経験は必須ではありません。
顧客や社内外の関係者と調整しながら、物事を前に進めてきた経験を重視します。

歓迎・法人営業の経験
・プロジェクトマネジメント、進行管理の経験
・新規事業、新サービスの企画・推進経験
・IT、インフラ、通信、エネルギー業界への興味・関心
・複数の関係者を巻き込んだ業務推進経験

※ITに関する知識・経験は入社時点では必須ではありません。
雇用形態は: 正社員
※試用期間：有（3か月）
どこで働くか: 東京都
※転勤なし
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F
勤務地最寄駅：
・JR/モノレール浜松町駅北口徒歩8分
・都営浅草線/都営大江戸線大門駅 B1/B2出口徒歩9分
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～750万円
月給：39万円～53万円
賞与回数：年2回
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当※上限5万円／月
■家族手当：
・配偶者 12,000円
・第1子 5,000円
・第2子 7,000円
・第3子 10,000円
■住宅手当：世帯主：15,000円／月
■資格手当
■結婚、出産祝い
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日128日
・有給休暇（取得率約75％）

業務効率化を進め、役割と責任を整理した体制のもと、長期的なキャリア形成を前提に働ける環境です。
どんな選考プロセスか: エントリー（カジュアル面談）
↓
面接2~3回
↓
内定

【SI営業】社会インフラ×IT／提案～PJ推進まで担う法人営業／残業月10H

営業（法人向け）