- なぜ募集しているのか
- 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。
『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1200万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。事業は順調に成長フェーズに入り、今後も組織を拡大していく予定です。
今回は、拡大するCA組織のユニットをお任せする新たなグループマネージャー候補として事業戦略と連動したユニット戦略の策定・実行、メンバーの育成と目標達成支援を力強く推進いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、提供価値を最大化していただきます。
◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。
【役割】
「メンバーの成功」を通じた「事業の成功」をお任せします。
キャリアアドバイザー組織のマネージャーとして、事業戦略の実現と、メンバー1人ひとりの成長にコミットしていただきます。タイミーが目指す新しいキャリア支援の形を深く理解し、戦略戦術を設計し、それを現場のオペレーションに落とし込み、チーム一丸となって高い目標を達成する。そんなダイナミックな事業創造の舵取り役を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
第二創業期フェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント業務
・営業戦略、戦術の策定と実行
【やりがい・魅力】
・ 組織・事業ともに成長過程であるため、本人のWillや提案によって業務範囲を広げたり新しい役割を担ったりすることができます。
・既存事業の強力なアセット（資金・人・クライアント・データ・プロダクト）を最大限に活用することができます。
・セーフティーネットとして存在するサービスであり、社会貢献実感を得ることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・マネジメント経験2年以上
┗ 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
・下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上ある方 ）
┗ キャリアアドバイザー又はリクルーティングアドバイザーの経験
┗ 人材領域でのクライアントワークのご経験
┗ BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験歓迎 ・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
・CA/RA両面経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材コンサルタント・セールス(マネージャー候補)
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
※リモート可 - 勤務時間は
- ・就業時間；9:30～18:30
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収；800万円～1,000万円
雇用形態・給与備考
※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 待遇・福利厚生は
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＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給 - 休日休暇は
- ・年間休日：120日
・固定休日：完全週休2日制
・有給休暇：入社直後5日
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掲載期間25/12/16～25/12/29
求人No.XTECH-taimi-ca
