- なぜ募集しているのか
- ミッション・ビジョンを達成するために必要な力強い仲間集めからカルチャー作りまで担う、攻めの採用チームを創り上げていくために、既存のメンバーと共に熱く採用活動を盛り上げて頂けるメンバーを探しています。
スタイルブレッドでは現在ほぼ100％中途採用を行っていますが、数年以内に新卒採用にもチャレンジしていきたいと考えています。
また、さらなる企業力向上に向けて、採用ブランディングにも一層注力していく予定です。
加えて、「仲間を迎える採用」に加え、「長く安心して働ける制度・仕組みづくり」も担えるチームへ進化していくことを目指しています。
採用だけにとどまらず、組織づくりそのものに携わりたい方にぴったりのポジションです。 - どんな仕事か
-
自社が求める人材を獲得し、事業の成長に貢献することがミッションとなります。
責任者として、人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします。
【具体的な業務内容】
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
■採用戦略の設計・実行
■求人票作成
■求職者の書類選考・面談面接実施
■面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■ダイレクトリクルーティング活動
■エージェント折衝
■採用広報活動
■内定後のフォロー、入社対応など
【採用ポジション】
・セールス
・マーケティング
・コーポレート
・商品開発
・製造など
【目指せるキャリア】
採用人事のプロフェッショナルを目指していただきながら、採用以外の人事領域にもゆくゆくチャレンジすることができます。
【使用ツール】
・HRMOS
・Spir（日程調整ツール）
・スカウト媒体各種
・Google Workspace
・Slack
【魅力】
上流設計から実務まで、採用活動のあらゆるフェーズに関わることができます。採用人事としてのスキルの幅を広げ、確かな成長を実感できる環境です。
年間100名以上の大規模採用に携わる経験を積むことができます。
各部門と密に連携しながら採用を進めるため、自部門以外の業務や事業の理解も深まり、会社全体の動きを俯瞰して捉えられるようになります。
少人数チームならではの風通しの良さがあり、意思決定のスピードも速い組織です。自らの提案をすぐに形にしながら、物事をどんどん前へ進められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部／人事採用への配属となります。
【キャリアについて】
9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用人事経験
・エージェント経験
・その他採用支援のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町8階
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分（直結）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間 09：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400～650万円 月給制 基本給：225000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
-
・ストックオプション追加付与
・GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
・iPhone・パソコン支給、社内パン食べ放題
・企業型ベビーシッター割引券
・資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
・食事補助（月1回） - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.ENPCC-645689
