- なぜ募集しているのか
- BtoB領域におけるブランド発信の重要性が高まる中、当社は商品の品質・安全性・製造技術・企業姿勢などを外部へ適切に伝える広報機能の強化を目指しています。
プレスリリース、メディア対応、展示会・業界団体とのコミュニケーションなど、企業広報を体系立てて推進するPR担当を募集します。
当社のブランド価値を正しく、魅力的に届ける発信力を強化するための増員です。 - どんな仕事か
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自社ブランドや商品をより多くの人に知ってもらい、信頼を高めていくための PR戦略の実行・メディアを通じた情報発信を中心に、「ニュースとして取り上げられる仕掛けをつくる」ことがミッションです。単なる露出数の拡大だけではなく、ターゲット業界や意思決定層に対して、自社の価値・ビジョン・ストーリーを「社会的な文脈」にのせて伝えることを重視しています。
また、社内の広告、コンテンツ制作を担当しているマーケティング担当と連携し、獲得施策(リードジェネレーション)と認知施策(ブランドリフト)の両面をバランス良く推進し、オンライン/オフラインを横断して、「認知→興味→比較→検討」 の上流ファネル強化を担う重要な役割です。
【こんなことやります】
・メディア関係構築、メディアリストの作成
・プレスリリース、ニュースレターの作成と配信
・メディア露出の分析とレポーティング
・紙媒体/デジタル媒体とのタイアップ記事・企画広告の企画立案
・業界紙/専門誌との広告・タイアップ交渉、原稿ディレクション
・メディア掲載後の効果測定・改善提案
・話題性のある調査テーマの設計、アンケート実施、リリース作成
・時事トピックと自社事業を掛け合わせたニュースジャック企画
・SNS、オウンドメディア、広告との連携による話題拡散設計
【ポジションの魅力】
・急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。
・事業成長のためのマーケティング戦略の立案、実行を担い、会社の成長へダイレクトへ貢献できます。
・経営層や本部長クラスと密にコミュニケーションを取りながら進めていけるので、ご自身の更なる成長チャンスも期待できます! - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社またはPR代理店でのPR業務経験
・プレスリリース作成、メディアアプローチの実務経験
・調査PR、またはタイアップ、記事広告などの企画経験
・社内外との調整・進行管理スキル歓迎 ・業界紙やビジネスメディアとの既存ネットワーク
・BtoB領域での広報、認知向上経験
・デジタルPR、SNS連動キャンペーンの経験
・広報KPI(露出数、インプレッション、認知スコア等)の設計経験
・広報ツール(PR TIMESなど)の運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00ー18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 450万円 ~ 700万円
月給:33万~51万
(固定残業代40時間分7万~含む)
※固定残業時間超過分は別途支給
※当社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。
想定年収=月次給与×12か月+賞与
〇諸手当
通勤手当
時間外手当
出張手当 - 待遇・福利厚生は
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評価に応じて6ヶ月ごとに昇給賞与
各種社会保険完備
スマホ、パソコン支給
社内禁煙
企業型ベビーシッター割引券
資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等)
月1回食事代補助
社内フリーブレッド
〇諸手当
通勤手当
時間外手当
出張手当 - 休日休暇は
- ●年休123日
土日祝日休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
(取得実績あり)
育児休暇
(取得実績あり)
介護休暇
子の誕生日休暇 - どんな選考プロセスか
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選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考
面接2回
オファー面談
NEW
掲載期間25/12/17~25/12/30
求人No.YEIOP-PR





