どんな仕事か: ■同社にて、Senior Frontend Engineerをご担当いただきます。

【具体的には】
製造業データ活用クラウドまたは関連プロダクトのフロントエンドの設計・開発を担っていただきます。
いずれかの開発チームに所属して開発を行いながらも、
フロントエンドのリードとしてサービスのフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことが期待されています。
＜求められている役割＞
・急拡大するサービス、組織におけるフロントエンドの技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
・持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築
・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード
＜想定される業務例（以下に限定されるものではありません）＞
・デザイナーと協働し、高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード
・フロントエンドシステムのアーキテクチャ設計
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
■フロントエンド開発の専門性をもって開発をリードした経験　※目安として1年以上
（サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験）
■システム開発における課題解決経験
・システム開発（フロントエンド以外の経験も含む）の経験　※目安として7年以上
・プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験（以下のような経験をイメージ。すべて経験されている必要はありません。）
　―複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験
　―開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など
　―開発プロセスに関する課題解決をリードした経験（テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など）
※いずれも経験年数は目安です。
■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
　※テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できる方
　※例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間は: 00:00 - 00:00（コアタイム：11:00 - 16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与無
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（月3万まで）、子ども手当（18歳未満の子ども1名の扶養にあたり月1.5万円支給）
休日休暇は: 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）※年数回土曜日出勤あり（振替休日取得）、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、入社時特別休暇3日間、年次有給休暇（6ヶ月以上継続勤務した場合 10日間）、看護・介護休暇(年間上限4日)

フロントエンドエンジニア

SE（Web・オープン系）