- どんな仕事か
-
【取扱い紹介会社からの提案】相応しいポジションを探したり新しいポジションを発掘するポジションサーチや、選考前に任せることと出来ることを双方が擦り合わせながら対話するカジュアル面談の設定も試みます。当チームは「相対するビジネスのドメイン知識を深め、エンジニアも顧客の求める状態を理解し、プロダクト開発を通じて事業貢献する。」をミッションに、各プロダクトは3名程度の少人数体制で開発を行っています。
その中で現状チームでは、以下のような課題を抱えています。
プロダクトが成長期にある中で、競合他社と差別化できる機能開発に注力できていない
計画、設計、開発、テスト、リリース、デプロイ、保守、モニタリングといったサイクルを実行するリソースが足りていない
これらを解決するため開発体制を強化し、以下のような方向性に持っていきたいと考えています。
分析力強化の実現に向けた機能開発を進めていきたい
ユーザーに対して業務効率化を目的とした開発
各プラットフォーム（X、Meta、Instagram、TikTok）におけるAPIの最新情報をキャッチアップし、売れる機能を開発したい
他外部ツールに負けないための競争力の強化を行いたい
サードパーティーデータとの連携も図っていきたい
業務内容
広告主のデジタルマーケティングにおけるコミュニケーション戦略の策定、施策の実行、効果検証などを多角的に支援するソリューション／プロダクトを、メディアやプラットフォーマーと連携しながら開発していきます。
エンジニアリングに軸足を置きながらも各プロダクトを扱うセールス組織などと連携をし、顧客のニーズを汲み上げながら企画・開発していきます。
顧客のビジネス課題を解決して、事業成長の支援をすることを大切にしています。
プロダクトについて
Social AdTrim
SNS領域において戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するワンストップサービス。SNS上でのコミュニケーションによって企業の課題にアプローチしています。
変化の激しい世の中において、常に固定概念に囚われずチャレンジしやすいサイクルを作ることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。
開発環境
・フロントエンド：Vue.js + Nuxt.js（TypeScript）
・バックエンド：Node.js + Express（TypeScript）
・インフラ：AWS
・データベース：Snowflake
・モニタリング：Datadog
・CI/CD：GitHub Actions
・コード管理：Gi - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須スキル
・3年以上のWebアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験
・AWS環境を利用した開発の実務経験
・静的型付け言語・オブジェクト指向言語での開発経験
・フロントエンドからバックエンド、バッチ処理までの実装経験
・フルサイクルでの開発経験
・要件定義～設計～開発～リリース～運用・保守 までを一貫して担当した経験
▼歓迎スキル
・プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
・広告・デジタルマーケティングの知識
・プラットフォーム事業者など、外部サービスのAPIを活用したサービスの設計・開発経験
・自社のシステムに閉じない依存性を踏まえて、妥当なソフトウェアを設計できる
▼求める人物像
・役割を限定せず、オーナーシップを持ってプロダクト開発を推進していく意思を持つ方
・ステークホルダーと共にビジネスインパクトを考え、技術的専門性と良識を持って携りたい方
・顧客が本質的に抱えている、課題をエンジニアリングによって解決したい方
・周囲のメンバーと相互に技術的刺激を楽しみたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【月給】500000~750000円
【基本給】308636~490455円
【残業手当】残業手当あり
【平均残業実績】時間/月
【固定残業代】45時間/月 127857~191813円
【賞与】（非公開）
【給与備考】想定年収：600万円～900万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回
■月給内訳
・ベース給：308,636円～490,455円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分） - 待遇・福利厚生は
-
出産・育児支援制度
保険（団体割引 GLTD任意保険）,歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）,ベビーシッター割引,アップル優待販売,ローソンチケット,不動産賃貸・購入割引,電通契約施設利用可能,選択制確定拠出年金制度,キャリア開発プログラム,オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度,社内BAR - 休日休暇は
- 【休日】土曜日,日曜日,祝日
【備考】年末年始,年次有給休暇,慶弔休暇,ボーナス休暇,ウェルビーイング積立休暇
※有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月 2月入社：14日
3月 4月：12日
5月 6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日 - どんな選考プロセスか
-
[面接回数]3回
書類選考
一次面接：現場マネージャー
二次面接：人事 / 部門責任者
最終面接：事業責任者
注意事項
選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します
選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます
NEW
掲載期間25/12/18～26/01/01
求人No.VISI-VI7102AM119796
