- なぜ募集しているのか
- 株式会社BuySell Technologiesは、上場後わずか数年で時価総額10倍という急成長を遂げ、現在は第二・第三の成長曲線へと突入しています。
この中長期的な成長を支える最大のドライバーは、「次世代の経営人材」の獲得です。
特に、経営・企画・マーケティング・HR・ファイナンスなどのプロフェッショナル領域で活躍し、将来の幹部候補となるハイポテンシャル人材の採用は、グループの最重要テーマの一つとなっています。
そこで今回、高学歴層を中心とした新卒採用において、プロフェッショナル職に特化した新卒採用をリードする専任担当を新たに募集します。
「採用をオペレーションではなく、経営戦略として担いたい」
「将来の経営幹部を見極め、口説き、迎え入れる仕事に挑戦したい」
そんな想いを持つ方に、最適なポジションです。 - どんな仕事か
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プロフェッショナル職新卒採用のリードリクルーターとして、将来の経営幹部候補となる優秀層の採用を一気通貫で推進していただきます。採用戦略の設計から母集団形成、候補者体験（CX）の設計、面談・クロージングまで、単なる運用担当ではなく、企画と実行の両軸で採用をリードする役割を担います。
【具体的な業務内容】
・プロフェッショナル職（経営／企画／経理／人事／マーケ／戦略職など）の新卒採用企画・運用
・有効母集団形成に向けた施策立案・実行
・候補者面談・面接、意向醸成、クロージング
・ターゲット学生向けイベント・説明会の企画・実行
・選考プロセス設計・改善、候補者体験（CX）向上
・採用データ分析、KPI設計・改善施策の立案
・学生コミュニティ運営、リファラル施策強化
・インターンシップ企画・運営
・内定者フォロー施策の企画・実行
※業務の変更の範囲：当社業務全般
【このポジションの魅力・提供できる価値】
■ 戦略人事としてのスキル獲得
・ハイポテンシャル人材の採用を通じて、採用を経営戦略として捉える思考・設計力が身につきます。
■ ハイクラス採用ノウハウの蓄積
・採用戦略設計
・候補者体験（CX）設計
・面談・クロージング
・採用イベント企画
など、将来の幹部採用に通用するスキルを網羅的に習得可能です。
■ 多様なプロフェッショナルとの協働
・元メガベンチャー人事責任者、トップリクルーター、エージェント出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーから直接学べる環境です。
■ 成長企業 × 高い裁量
・上場企業でありながら意思決定が速く、自ら企画し、形にできる裁量ある採用環境があります。
【キャリアパス】
・中途ハイクラス採用担当
・採用ブランディング／タレントアトラクション／広報
・チームリーダー・マネジメント職
・HRBP／組織開発／人事企画領域
・成果・志向に応じた新規ポジションへのアサイン
【働く組織／環境】
・新卒採用グループ：14名（アシスタント・インターン含む）
・年間数百名規模の採用をチームで推進
・成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度
・キャリア自律を支援する目標設定・評価制度
- 求められるスキルは
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必須 必須スキル
以下いずれかのご経験
・事業会社での新卒採用実務経験1年以上
・人材紹介会社で新卒採用の支援を行なった経験1年以上
歓迎 歓迎スキル
・年間100名以上の新卒採用経験
・プロフェッショナル職採用の経験
・採用チームのリーダー経験
・CX改善・採用企画の経験 - 雇用形態は
- 「正社員」
- どこで働くか
- 《本社》160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
※交通費全額支給
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：適用除外なし - 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント - 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.CARX-4078
