なぜ募集しているのか: 増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
どんな仕事か: ・中途採用全般におけるオペレーション業務
・媒体管理、エージェントとのリレーション
・母集団形成施策の立案実行
・採用フロント業務(面談/面接)
求められるスキルは: 必須・中途採用のご経験3年以上
　＞求人作成～クロージングの対応ができる方
　　（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方）
　＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験
・経営層との連携経験

歓迎・円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方
・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・所定労働時間｜9:30～18:30（所定労働8h）
・休憩時間｜1h
・時間外労働の有無｜あり
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
・530万円～650万円

【月給】
・月給｜357,806円～436,975円
【月給内訳】
・基本給｜244,739円～298,891円
・職務手当｜113,067円～138,084円円（みなし残業｜60時間／月）

※超過分は別途支給いたします
※全社平均残業時間は20～30時間／月
待遇・福利厚生は: ・賞与｜年2回
・昇給｜評価に基づき年1回
・福利厚生｜健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・制度｜研修制度／自己学習支援制度／退職金制度
・手当｜通勤手当／住宅手当／子ども手当
※各種手当は支給条件と金額上限あり
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）
・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）

年間休日｜125日（2025年）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※面接2回～3回

中途採用担当

人事（採用・教育など）