なぜ募集しているのか: エンジニア組織の拡大と強化に伴い、採用チームの体制強化を進めています。
優秀なエンジニアを採用し、エンジニアが気持ちよく働き、成長し続けられる環境をつくるため、採用活動全般を幅広く関わっていただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か: ＜このポジションのミッション＞
エンジニア組織は100名程度の規模で、関わる人がとても多い組織です。一方で、プロダクトごとに部門が分かれていたり、技術スタックが異なることから、人材紹介会社や採用媒体への説明が難しい組織体制でもあります。私たち採用担当は積極的に間に入り、NPのエンジニア組織としてのあるべき姿を検討した上で、適切な採用プランの策定や実行サポートを進めます。

■弊社のエンジニア組織について

弊社のエンジニア組織は、「ビジネスアーキテクト」という組織に所属をしており、さらにその中の各プロダクトに紐づいたチームがあり、サービスとプロダクトの双方に向き合うことを求められています。
加えて、データサイエンスや、ソリューションアーキテクトなど、専門性を持った横断組織がそれぞれを支えるような組織形態です。
■組織の特色

ティール型組織やフラットな組織として、自律分散協調を軸に、事業推進を進めています。

＜業務内容＞

エンジニア採用に関わる幅広い業務を、リードメンバーと一緒に推進していただきます。
ご経験に応じて、できるところから少しずつお任せしていきます。

1. キャリア採用
- スカウト文面の作成・配信
- 母集団形成のリサーチ
- 面接日程調整、候補者対応
- カジュアル面談・採用イベントの運営サポート
- 各種人材紹介会社様との打ち合わせ
- 各プロダクトチームとの採用状況の連携
- 採用活動の改善

2. 採用戦略・企画
- 採用計画の立案・実行
- 採用チャネルの開拓・評価
- 採用プロセスの改善提案
- 採用データの分析・レポート作成

3. 候補者体験の向上
- 面接プロセスの改善
- オファー後のフォローアップ
- オンボーディング準備のサポート
- 候補者への情報提供・コミュニケーション

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 - 社会人経験3年以上
- 人材紹介会社などで、企業・候補者いずれかの面談/調整を担当した経験
- 基本的なPCスキル（Google Workspace の利用経験）
- 丁寧で誠実なコミュニケーションができる方
- 人の成長を支えることに前向きな方

歓迎 - 両面型人材紹介会社でのRA/CA経験
- エンジニア採用やエンジニア組織に関わる業務経験
- エンジニアとしてのWEBアプリ開発等の業務・実務経験（技術理解のため）
- ライティング経験（スカウト文、採用ページなど）
- 採用イベント運営経験
- マルチタスクを整理しながら進めることが得意な方
- データ分析や採用KPI管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町 4 丁目 2-6 住友不動産麹町ファーストビル 5 階
勤務時間は: 勤務時間
8時間/日のフレックスタイム制
※コアタイム10:30～15:30
※時間外労働および休日労働の有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500～650万円／年
※前職での実績やスキルに応じて相談
※想定年収には月額の他、賞与を含みます
※月給制となります

月給：33.5万円～43.6万円
※月給内訳は基本給、みなし時間外手当（45H）8.7万円～11.3万円となります。
※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。
※みなし時間外超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）など
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日、年次有給休暇（初年度最大12日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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