- なぜ募集しているのか
- ※事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です
直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしていくにあたって、全国各エリアで新規開拓を行なっていただける方を探し求めております。
会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております！ - どんな仕事か
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・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込み訪問はございません）
・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等）
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート）
■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施
↓
ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン）
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり
【KOMPEITO Info】
■平均年齢32~33歳、社員数65名、若手／中堅層のメンバーが大半の活気と雑談溢れるオフィス
■既存事業は全国に顧客増大しながら成長中（既存事業成長率：150％以上/年）
■新規事業（広告/メディア事業・サラダ自動販売機・ヘルスケア事業）も立ち上げながら、芽を出してきた段階
■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境
■これまでの経歴が、CA・フットサル選手・理学療法士・コンサル・人材紹介・エンタメ業界等々…色んなバックボーンのメンバーがいて、キャラクターも様々
{シリーズCで約13億円の資金調達完了！}
OFFICE DE YASAIはコロナ禍においても、新規契約件数を150%以上伸長してきました。
コロナ禍前と変わらずオフィスでの健康的な食事需要はもちろんのこと、コロナ禍でリモートワークが普及した中でもニーズを伸ばしてまいりました。コロナ禍において完全にリモートワークに移行できない業界や地方の企業、リモートワーク普及により社員食堂の運営ができなくなった企業など、需要が拡大しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験（法人・個人問わず）または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成）
・日常的に車の運転が可能な方（1日2-3h）
・東京への出張が可能（入社時1ヶ月＋隔月1回程度）歓迎 ・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験（人数規模問わない）
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験
求める人物像
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報：・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・交通費支給（自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給） ・出張手当（規定に基づいて支給） ・自己研鑽/学習サポート（年間36,000円上限） ・食事補助（オフィスでやさい完備） ・リモートワーク可能 ・懇親会、社員旅行等のイベント
＜福利厚生＞ ※オフィスでやさい・ごはん完備 社会保険・出張手当・育児介護休業・資格取得や業務上必要なノウハウ獲得への支援・社内懇親会・社員旅行（時期や情勢に応じて） テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：＜休暇について＞ ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・夏季休暇、冬季休暇、GW ・有給 （初年度は入社時4日、その後6ヶ月後に6日付与） ・慶弔休暇 ・子の育児休暇（年間5日間、有給を追加付与） - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回～3回
書類選考→人事面接→部門面接→最終面接→内定
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掲載期間25/12/27～26/01/09
求人No.DJXQQ-KOM
