- どんな仕事か
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社員向け研修プログラムの構築‧拡充およびそれらの講師に共に取り組んでいただける方を募集します。・研修プログラムの企画‧設計‧制作‧運営
・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー（講義内容の理解促進等）
・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定
・研修プログラムの改善‧最適化 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・部下や外部の方へのマインド‧スキルに関わる教育経験歓迎 ・研修等の教育プログラムの企画‧設計‧運営のご経験
・ビジネスパーソンを対象とした研修講師
◦企業向け（自社・他社問わず）人材開発業務
◦ユーザートレーニングの企画・実施
・メンバー育成やピープルマネジメント、チームマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈 - 休日休暇は
- 年間120日以上
・完全週休2日制(原則土日祝)
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考
※二次選考が入る場合あり
掲載期間25/12/29～26/01/11
求人No.OJBPO-north0001
