- どんな仕事か
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業務内容:守りだけでなく、攻めの経理へ
まずはご経験に合わせた業務からスタートし、将来的には意思決定に直結する管理会計や業務改革のリードをお任せします。
・決算・実務: 月次・年次決算(単体・グループ会社)の運用
・DX・効率化: AIツールやSaaS(マネーフォワード、バクラク、SalesForce等)を駆使した業務自動化・フロー整備
・攻めの管理: 経理データの社内OPEN化、数字に基づく経営意思決定のサポート
・体制構築: 監査法人・税理士対応、新しい会計システムの導入・改善
「問い合わせゼロの経理」を目指して 私たちは、単なる「作業」としての経理は卒業したいと考えています。テクノロジーを駆使してルーチンを自動化し、クリエイティブな議論に時間を割ける組織を一緒に作りましょう。 - 求められるスキルは
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必須 応募資格(Must)
・事業会社における月次・年次決算の実務経験3年以上(一部担当でも可)
歓迎(Want)
・開示資料作成の経験(またはそれに準ずる知識)
・AIや最新テクノロジーへの強い興味、実務での活用経験
・「自ら仕組みを作る」ことにワクワクする方歓迎 ・開示資料作成経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
・AIやテクノロジーへの興味・活用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区築地
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(2,000円/月)
・ベースエリア手当
・学習支援制度(年間12万円まで/専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 - 休日休暇は
- ・土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
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掲載期間25/12/29~26/01/11
求人No.HHZSQ-medpeer





