なぜ募集しているのか: 「SMP（サブスクリプションマネジメントプラットフォーム）」は、顧客とパートナーをつなぎ、HR領域全般にわたるサービス提供を目指すDX推進型のプロダクトです。
全従業員が日々利用するサービスとして、SaaS利用・DX化の入口となる優位性を持ち、将来的には顧客が利用中の各種サービスから得られるデータを収集・分析し、人時生産性向上につながる新たな価値提供を目指しています。
現在は社内メンバーと協力会社による少数精鋭チームで開発を進めており、さらなる機能追加・改良やサービス拡大に向け、体制強化が急務です。自由度が高く裁量の大きい環境で、広い視野と学習意欲を持ち、プロジェクト推進と社内体制強化の両面で力を発揮していただける方を募集しています。
どんな仕事か: クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発を行う同社にて、新サービス「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム（SMP）」の開発を担当します。
当社はクラウド勤怠管理システムを中心とした、HRTechサービス「KING OF TIME」の開発及び提供をしております。
「KING OF TIME」は人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能で、全てのシリーズ製品を使っても、追加料金なしのワンプライスでご利用いただけます。
今回のポジションでは新サービスのWebアプリケーションエンジニアをお任せいたします。

具体的な業務内容
・要件整理・要件定義
∟開発構想をもとに、各担当者に業務をヒアリングしながら実現すべき機能を整理し、要件定義を行います。
※ 各担当者とのヒアリングで、業務について幅広く理解していきます。

・設計・実装・テスト
∟案件によって異なりますが、主に要件定義をもとに基本設計を行います。
　詳細設計から結合テストを協力会社にて進め、我々で受入テストを行います。
※ 設計から実装、テストまでを一貫して担当する場合もあります。

・社内外との調整業務
∟デザイナーやQAなどの社内関係者や、協力会社と密に連携します。
　要件のすり合わせや開発内容の確認を行い、開発に向けて中心となって調整します。
※ 各所とつながりを持つことで、案件を円滑に進めることができます。

・協力会社との連携・進行管理
∟開発の一部を協力会社に依頼しますので、依頼内容の整理や進捗管理、成果物のレビュー等を行います。
　社内外を横断したコミュニケーションを通じて、開発の品質とスピードを両立させています。
※ 案件によって中長期、期間は様々ですが、状況によって判断し進めます。

・リリース運用
∟開発計画に沿って、リリース準備・リリース作業を行います。
　リリース後は不具合や改善点を洗い出し、次の開発サイクルに反映します。
※ リリース後も品質向上を意識しながら、他の案件とも連携していきます。

★ スキルや経験に応じて、適切な業務からお任せします。

開発環境
開発言語：Java、React
フレームワーク：Spring Boot
サーバー：AWS
OS：Linux
データベース：PostgreSQL
ソース管理：Github
求められるスキルは: 必須以下のご経験をお持ちの方を想定しています。
・JavaでのWebシステム開発経験
・基本設計以降のご経験をお持ちの方
・データベースに関する知識・経験（SQLによる設計・実装・チューニングなど）

歓迎・AWSなどのクラウド環境での開発経験（実務未経験でも、基礎知識があればキャッチアップ可能です）
・EC・決済・Webサービス等のドメイン知識
・Reactなどを用いたモダンなフロントエンド開発への関心（サーバーサイドメインで、これからフロントの幅も広げたい方）

募集年齢（年齢制限理由） 28～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どこで働くか: 国内居住地自由（完全在宅勤務）
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞
コアタイム：なし
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円
※給与は経験・スキルに応じて決定いたします
※月給額には見なし残業代を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間（6ヶ月）あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ファミリーサポート制度（子一人：1万円/月　※規定あり） ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■出産・育児支援制度あり ■オフィスカジュアルOK ■親睦会補助金制度 ■社内公募制度 ■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り） ■資格取得支援制度 ■メンター・メンティ制度 ■福利厚生倶楽部Relo Club加入 ■eラーニング（Udemy Business）使い放題 ■PC貸与
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率ほぼ100％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！ ★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査＋一次面接（Web面接）→最終面接（Web面接or対面）→オファー面談→内定

Webアプリケーションエンジニア/出勤なし/フルリモートワーク/居住地自由！/新規サービス開発

SE（Web・オープン系）