なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 東証プライム上場企業の人事
M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。
初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。
将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。
【具体的な仕事内容】
・紹介会社とのリレーションシップ
・ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用

（変更の範囲）当社業務全般
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■経験
・人材紹介事業CA経験
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: 採用担当（HRBP）
どこで働くか: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務時間は: 定時 08:00～18:00（休憩60分）実働8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円
■給与内訳 :
（月額固定給×12ヶ月）＋固定賞与＋評価連動賞与＋360度評価インセンティブ
以下、内訳イメージ
・月額固定給：28万円～
・基本賞与：月額固定給の2ヶ月分
・評価連動賞与：月額固定給の0?6ヶ月分（標準4ヶ月分）
・360度評価インセンティブ：1回あたり数万円?10数万円×4回のイメージ
待遇・福利厚生は: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（月額5万円まで実費支給）
福利厚生：株式累積投資制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）
婦人科検診費用全額補助（乳がん・子宮がん検診）
・ビル内喫煙所有り
休日休暇は: 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給（入社6ヶ月目以降から付与）
※月1回程度、選考対応のため土曜日に出勤いただきます。
　土曜日に出勤した場合、振替休日を取得いただきます。
年間休日日数:123日
どんな選考プロセスか: 1次：課長面接
2次：部長面接
3次：取締役面接
最終：会食面接
※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。
※面接前に適性検査を受検いただきます。
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。

採用担当（HRBP）

人事（採用・教育など）