- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員増加
- どんな仕事か
-
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案していただきます。【主な仕事内容】
▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。
その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超えるコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。
▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。
なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。
【ポジションの魅力】
・日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、
経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ます
・スタンダード上場で安定した基盤で、裁量を持って業務経験
・プライム上場企業を中心に長期的な取引多数!
・手を上げればチャンスを積める環境なので、成長機会があります!
・リモート、フルフレックス、有給取得、育休・時短等の長期的なキャリア形成が可能 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業経験または人事企画に2年以上歓迎 ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どんなポジション・役割か
- コンサルティング営業
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フルフレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
・交通費支給
・各種社会保険完備
・研修制度
・育休産休制度
・時短勤務制度
・介護休暇制度
・コワーキングスペースの利用に費用
・書籍購入代全額補助(上限なし)
・自己学習支援
・英語学習支援制度
・出社時のランチ代に費用補助あり
・従業員持株会、
・サークル活動
・ノートPC
・iPhone貸与 - 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定&オファー面談
掲載期間26/01/06~26/01/19
求人No.TOIRO-1528





