なぜ募集しているのか: 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。
どんな仕事か: お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】
【具体的には】
この求人の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまとコンサルタントをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。

◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など

◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメントなど

◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』

経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

【働く環境】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます

社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！
求められるスキルは: 必須 - 営業経験3年以上
- コミュニケーションを楽しめる方
- 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
- ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

歓迎 - IT業界に関する基礎的な知見
- 管理職としての組織運営経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業職
どこで働くか: 大阪
勤務時間は: 10:00～19:00　休憩時間12：00～13：00
平均残業時間：25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1000万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
※実績に応じて、インセンティブの付与があります
待遇・福利厚生は: ・資格取得支援制度　　
　・スポーツレクリエーション制度
　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
　・出産育児一時金
　・ランドセル贈呈
　・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
　・持株会　
　・企業型確定拠出年金
休日休暇は: ・年次有給休暇
・特別休暇
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇　
等

※大阪採用強化/営業職※ 年収～1000万円＋インセン/時価総額平均6倍で上場したコンサルファーム

営業（法人向け）