なぜ募集しているのか: 株式会社Engineeは、「日本により良い戦略と開発を。」をミッションに掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。

生成AIというインターネット以来の破壊的イノベーションを契機に、日本のIT産業の構造を変革し、技術の力で再び世界に誇れる国へと導くことを目指しています。

創業以来、高度な機械学習技術を核としたAI実用化の実績を重ね、直近2年で売上は10倍以上に成長。現在では、売上数千億～1兆円規模の大手企業を中心に支援を拡大しています。

技術力にとどまらず、顧客の事業価値創出に真に貢献するAIソリューションを提供してきた結果、実用性の高いユースケースを数多く生み出してきました。
現在は、組織・事業ともに急拡大フェーズにあり、次のステージに向けて挑戦を加速しています。

Engineeでは、テクノロジーに通じた若い才能と、社会・産業構造に精通したリーダー人材の協働を重視し、未来を切り拓く仲間の採用を強化しています。

社会を変える挑戦を、共に実現しませんか。
どんな仕事か: ◆前年比売上3倍超！急成長し続ける東大発AIスタートアップ
コンサルタント・エンジニア・営業の採用に従事いただき、採用・広報機能の立ち上げと組織拡大を担っていただきます。
最先端AI技術を強みとするスタートアップにて、事業成長を支える人材基盤の構築を目的に、以下の業務を担っていただきます。

・採用企画・採用オペレーションの推進：
コンサルタント・エンジニア・営業人材を対象に、採用計画の策定、要件整理、母集団形成、選考プロセスの設計・運用を担当
・採用チャネルの設計・運用：
エージェント連携、ダイレクトリクルーティング、媒体運用などを通じた継続的な候補者創出
・採用広報・ブランディングの企画・推進：
企業・事業の魅力整理、採用広報コンテンツの企画・運用による認知向上および採用競争力の強化
・採用部門・仕組みの立ち上げ（0→1）：
採用フロー、KPI設計、オペレーション整備など、再現性のある採用体制の構築
・経営・現場との連携：
事業戦略や組織課題を踏まえた人材要件の整理、採用優先度の設計、組織拡大に向けた体制検討
・将来的なHR領域全体への拡張：
入社後のオンボーディング、定着支援、活躍を促す仕組みづくりなど、
採用に留まらず、人材の定着・活躍までを見据えたHR全体の体制構築への段階的な関与

〈得られる経験〉
⬛︎ 変動性の高い不確実な環境において、既存の仕組みをなぞるのではなく、採用・組織の仕組みそのものを自ら設計・改善する経験を積める
⬛︎ コンサルタント、エンジニア、事業推進を担う人材（事業開発・営業等）といった複数職種の採用を通じて、スタートアップ組織の成長構造を立体的に理解できる
⬛︎ 経営・事業戦略と連動した人材要件設計に携わり、事業成長を人材・組織の観点から支えるHR視点を身につけられる
⬛︎ 採用企画・採用広報・オペレーション構築を通じて、0→1フェーズにおける再現性のある組織づくりのスキルを獲得できる
⬛︎ 将来的には、採用にとどまらず、オンボーディングや定着、活躍支援まで含めたHR領域全体を見渡す役割へと拡張していくキャリアを描ける

日本の産業を本気で変えることは、簡単でも効率的でもありません。
それでも私たちは、「面白い」と心から思える挑戦に時間とエネルギーを注いでいきたいと考えています。
同じ想いを持ち、ともに日本の産業に向き合っていける方と出会えることを楽しみにしています。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#ユニコーンを目指す企業
　#DX推進
求められるスキルは: 必須自社人事や人材系企業（営業・採用コンサルタント等）として、採用に関する課題解決に携わり、施策の企画・実行・改善を通じて成果を創出した経験

歓迎・採用広報・企業広報・発信活動（記事、SNS、イベント等）を通じて、組織や事業の魅力を外部に伝えてきた経験
・エンジニアやコンサルタントなどの技術職・専門職と協働し、相互理解を持って物事を進めてきた経験
・決まったやり方や正解がない環境において、自ら仕組みやオペレーションを設計し、改善してきた経験
・職種や役割の境界を越え、事業・組織の課題に向き合いながら、周囲を巻き込んで推進してきた経験
・成果指標（KPI）を自ら設計し、仮説検証・試行錯誤を重ねながら改善を行ってきた経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用部の立ち上げメンバーとして、コンサルティング事業の成長を支える人材採用を担っていただきます。
どこで働くか: - JR飯田橋駅から徒歩5分の弊社オフィス
- ※必要に応じてクライアント先やリモートでの就業の可能性があります。
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 800万円

月給制
月給 333,333円～666,666円
待遇・福利厚生は: - 家賃手当：会社規定に基づき支給、最大月2万円まで支給
- 通勤手当：会社規定に基づき支給、最大月2万円まで支給
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 在宅勤務（一部従業員利用可）
- リモートワーク可（一部従業員利用可）
- 服装は原則自由（業務内容に応じたTPOを尊重／場面に応じた調整をお願いしています）
- ストックオプション（就業年数や活躍、個々の希望に応じて付与）
- 書籍購入費支給
休日休暇は: 年間休日128日
内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募

【STEP 2】人事面談（WEB可）

【STEP 3】代表面談（WEB可）

【STEP 4】内定、入社

- 上記は基本的な弊社選考フローです。場合によって選考フローは変更となる可能性があります。転職時期にあわせて選考ステップは柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
- 応募から内定まで標準選考期間は2,3週間です。

　#AMBI限定求人
　#内定までオンライン選考可
　#土日面接OK
　#入社時期は相談可能

◤採用・広報(立ち上げメンバー)◢ 2022年設立の東大発AIスタートアップ企業/0→1の組織創り

人事（採用・教育など）