なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 大手加盟店の獲得からPayPay利用シェア向上のためのソリューション営業を行います。

■ 新規加盟店の開拓・導入支援
・新規ソリューションの提案から受注、利用開始に至るまでの導入コンサルティング
・導入に伴う運営サポート（新規事業・新サービスへの対応、問い合わせ対応、店舗の出退店運用など）

■ 既存加盟店の深耕・利用促進
・PayPay決済の利用シェア向上に向けた施策の企画立案・実行（販売データ分析、販促ツールの企画・提案、販促コンサルティングなど）
・PayPayが提供する販促・マーケティングサービスのアップセル提案（クーポン、ポイントサービス、PayPayマイストア、ミニアプリ連携など）
　※主要な加盟店例：Amazon、Apple、Google、LINEヤフー、マクドナルド、スターバックス、セブンーイレブン・ジャパン、ユニクロなど

■ プロダクト開発連携・プロジェクト推進
・BtoB領域における顧客の最前線（フロント）として、プロダクト部門やマーケティング部門と連携し、サービスの改善・新規開発を牽引
・プロジェクトの推進リーダーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらビジネス目標の達成を目指す
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験）。
・IT、Webサービス、金融、決済サービスなど、関連業界での経験。
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力。
・生成AI活用による顧客提案への活用、業務プロセス効率化経験。
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力

歓迎・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・金融関連商品（カード・リース・決済端末等）の取扱い、営業経験
・決済関連サービス（POS・決済代行等）の取り扱い、営業経験
・プロジェクト型のミッション遂行のリーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都
・ Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間は: 原則9時～午後5時45分
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間1時間）
　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
　※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: (1) 月給 375,000円～620,000円（(2)の手当を含む額）　想定年収 450万円～740万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として111,860円～165,094円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※在宅勤務あり
待遇・福利厚生は: ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
　※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　
　※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接 (オンライン)　2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします

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