なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 大手加盟店の獲得からPayPay利用シェア向上のためのソリューション営業を行います。
【業務内容】
大手加盟店の獲得からPayPay利用シェア向上のためのソリューション営業を行います。

・PayPayの大手加盟店(ナショナルチェーン、大手オンラインサービス運営事業社）の新規獲得および既存加盟店ソリューション営業
・新規ソリューション提案→受注→利用開始までの導入コンサルテーション
・既存加盟店利用促進(サービス利用シェア向上)施策の企画立案と実行（販売データ分析、販売促進ツール企画・提案、販売促進コンサルティング　等）
・開通加盟企業の運営サポート（新事業、新サービス対応、問合せ、店舗出退店運用など）
・続々リリースされる新サービス(クーポンやマーケティングツール)を活用したO2Oサービスの拡販
・顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、マーケティング部門との連携
求められるスキルは: 必須・BtoB営業経験（広告営業、販促営業経験など）
・顧客課題解決型の提案営業経験
・企画書の作成や施策効果・試算などのアウトプットスキル

歓迎・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・金融関連商品（カード・リース・決済端末等）の取扱い、営業経験
・決済関連サービス（POS・決済代行等）の取り扱い、営業経験
・プロジェクト型のミッション遂行のリーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能
勤務時間は: 原則9時～午後5時45分
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間1時間）
　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
　※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: (1) 月給 420,000円～620,000円（(2)の手当を含む額）　想定年収 500万円～740万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として111,860円～165,094円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※原則在宅勤務
待遇・福利厚生は: ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
　※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　
　※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接 (オンライン)　2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします

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