- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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大手加盟店の獲得からPayPay利用シェア向上のためのソリューション営業を行います。【業務内容】
大手加盟店の獲得からPayPay利用シェア向上のためのソリューション営業を行います。
・大手企業やチェーンストア、ナショナルクライアントに対するPayPay決済サービスの導入提案、交渉。
・導入後の既存顧客に対する、利用促進のためのプロモーション企画・提案（例：PayPayクーポンの活用、キャンペーンの実施）
・顧客ニーズをヒアリングし、社内部門との連携およびAI活用によって最速での合理的なサービス改良、新機能開発を実現する。
・プロジェクトの推進リーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら目標達成を目指す。
・営業として契約・各種入稿・精算に関する社内運用に対して、継続的にAI活用によるプロセス簡略化を行う。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験（特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験）。
・IT、Webサービス、金融、決済サービスなど、関連業界での経験。
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力。
・生成AI活用による顧客提案への活用、業務プロセス効率化経験。
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
歓迎 ・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・金融関連商品（カード・リース・決済端末等）の取扱い、営業経験
・決済関連サービス（POS・決済代行等）の取り扱い、営業経験
・プロジェクト型のミッション遂行のリーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都
・ Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 - 勤務時間は
- 原則9時～午後5時45分
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間1時間）
※スーパーフレックス制 （コアタイム無し）
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
※時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
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(1) 月給 420,000円～620,000円（(2)の手当を含む額） 想定年収 500万円～740万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として111,860円～165,094円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※在宅勤務あり - 待遇・福利厚生は
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・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定
※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 - 休日休暇は
- ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・ 面接 (オンライン) 2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします
掲載期間25/11/28～26/01/11
求人No.PAY-matsu-FY25-003
