どんな仕事か: 海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「グローバルアカウントプランナー」を募集しています。

国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD（マーチャンダイジング）に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。

グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただくプロフェッショナル職（メンバークラス）の採用です。

【具体的な業務内容】
・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案
・統合マーケティング施策（デジタル～オフラインまでの統合コミュニケーション設計）のプロデュース
・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用
・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務
・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝／調整（国内外チームとの連携含む）
・マーケティング分析（メディア、KPI、ROIなど）を通じた改善提案

▼想定クライアント例
・ゲームアプリ
・電子書籍アプリ
・玩具メーカー
・ショートドラマ／ライブ配信アプリ
・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社

▼取り扱いメディア例
・Google / Yahoo！ / Meta （Facebook/Instagram） / X （旧Twitter）
・IGN/Snap/Reddit/Twitchなど各ADNW
・TikTok / YouTube / DSPなど全般
・オフライン広告（雑誌、イベント、交通広告など）
求められるスキルは: 必須・IPの海外展開、マーケティングに5年以上の従事経験をお持ちの方
└広告代理店のみならず、事業会社、媒体社など不問
・海外を対象としたマーケティング戦略／デジタル広告提案／アクティベーションのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベル以上の英語力（英語での商談、プレゼン資料作成など一貫して英語対応が可能な方）
・ビジネスレベルの日本語力（社内コミュニケーションにおいては日本語メインで活用）
・デジタルメディアにおける高い知見をお持ちの方（プランニング・運用・測定）
・MD、イベントプロモーション、オフライン施策などとの統合的な対応経験
・エンタメ業界・コンテンツ領域への興味

歓迎・グローバルブランドのローカライズや市場導入に関する実務経験
・デジタル領域におけるパフォーマンス改善・マーケティングツール活用経験（Google Analytics、BIツールなど）
・統合プロジェクトマネジメント経験（複数エージェンシーやベンダーとの協業推進）

◎求める人物像
・0→1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方
・論理的思考力とマーケティング視点を持ちながら、自ら課題を設定し解決に導ける方
・国際的な視野で多様な価値観を尊重し、柔軟・前向きに対応できる方
・チームビルディングに積極的で、メンバー育成への関心がある方
・常に新しいチャレンジを楽しめる志向性を持っている方
・コミュニケーション力が高く、クライアントとの関係構築をリードできる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図る為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都渋谷区宇田川町

■受動喫煙対策
※屋内の受動喫煙対策
　有（喫煙室あり）
勤務時間は: 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
待遇・福利厚生は: ・給与改定（年2回）
・各種社会保険完備
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、グループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など
どんな選考プロセスか: Step1：書類選考
Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考
Step3：内定

ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

【広告代理事業部】グローバルアカウントプランナー／エンタメ×グローバル顧客担当

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