どんな仕事か: ＜業務内容＞
技術部長や他メンバーの指導のもと、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をメンバーで協力しながら対応いただきます（運転保守業務は協力会社に委託しています）。

・保守・工事管理
- 保守・定検工事を担う協力会社との連携、折衝、管理業務
- 設備トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行
- 構内での工事における安全・工程・品質管理

・保安・法令対応
- ボイラー・タービンおよび電気主任技術者のサポート
- 発電所設備に関する法令・行政対応、各種届出業務
- 安全衛生活動、防火・防災活動の推進

・設備改善・効率化
- 燃料や燃焼状況のデータ分析に基づく、発電効率の最適化
- 省エネや安全性向上を目的とした設備改善・改造工事の計画立案、施工管理
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・機械工学あるいは電気工学の基本知識
・発電所、工場、ゴミ焼却場等でのユーティリティ設備の保全・保安の経験
・チームワークを重視して周囲の仲間と協調性をもって業務を遂行できる能力
・ポジティブでプロアクティブな姿勢
・社内外の関係者との協力・調整力・コミュニケーション能力

■歓迎
・バイオマス発電所や工場等の自家発電設備での勤務経験

■ボジションの魅力
・脱炭素社会の実現に貢献する、再生可能エネルギー事業の中核を担えます。
・地域に根差した発電所運営やイベント参加を通じ、地元への貢献を実感できます。
・経験豊富な技術者のもとで直接指導を受け、専門知識と実践的な技術を習得できます。
・発電所運営全体の知識が身につき、自らの改善が数値成果として表れるやりがいがあります。
・主任技術者などの資格取得を会社が全面サポート。実務を積みながら着実なキャリアアップが可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 佐賀県唐津市
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00 - 15:00）
・標準的な労働時間：9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・年収： 600 - 900万円
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休、育児時短勤務
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務制度
・出張手当
・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・休日日数124日
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日）
・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
※休日出勤の場合、振休取得可能

【佐賀・唐津市】バイオマス発電所技術部員／東証プライム上場・エネルギー変革のリーディングカンパニー

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）