どんな仕事か: ＜業務内容＞
・電力需給・取引領域に関する教育組織設計の構想や研修体系等の整備
・電力取引業務に従事する仲間への教育の充実化と着実な実績管理・フォローアップ
・経営層と現場（プラント運用センターなど）をつなぐ交流機会や実務者間のディスカッションの具体化と計画的な実行・評価
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識を吸収する意欲がある方
・新組織やプロジェクトのもとで、リーダーシップを発揮できる力
・企画立案や周囲との協調を通じて、行動に移せるバイタリティ
・要点をおさえた資料作成やプレゼンテーションのスキル

■歓迎
・国内の電力市場に関わる制度の知識
・火力発電または電力需給の運用に関する実務知識
・新組織の立ち上げや、人財開発・研修体系の整備に関するご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・9:00 - 17:40
・休憩時間：60分
・フレックス制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：450万円 - 1,100万円
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など

【東京・中央区】電力需給運用の教育組織・体系プロジェクトリード・スタッフ／国内最大級の発電事業会社

その他、管理部門系