なぜ募集しているのか: 現在は部長をはじめ3名以上で複数プロジェクトを進行しておりますが、来期（2026年3月）以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。
どんな仕事か: 新規事業開発および既存事業改善において、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進支援をお任せします。
ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため、
プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広く担当いただきます。

■担当いただく業務例
・プロジェクト企画立案～支援
・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
・プロジェクトデータの収集、共有、分析
・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
・社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業など）
・社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義

■プロジェクト詳細
数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、
個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。

例：
* 社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進
* AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用
* 点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる
* その他経営陣からの特命プロジェクト　など

■キャリアパス
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PMO、ビジネスプロデューサーなどを目指していただけます。

■本ポジションの魅力
・複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略にコアメンバーとして関わる経験ができます。
・中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして、今後幅広いキャリア機会があります。

■スキルアップ支援制度
e-Learning（Udemy Business）をご用意しております。
データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する約5,000講座を
無料で受講いただくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画本部のDX推進部へ配属予定です。
┗10名強の少数精鋭チームです。
　設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただけます。
　スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。
・平均年齢：36歳
・男女比：男性 55% 女性45%
・中途採用割合：82%
求められるスキルは: 必須プロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内丸の内オフィス
沿線名：東京メトロ各線大手町駅（B2b/B2c出口）／東京メトロ丸ノ内線東京駅（M10-M14出口方面）直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
※半年に一度出社いただくイメージです。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
働き方改革により、20:30に強制的にPCをシャットダウンし過度な残業時間を抑制しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～720 万円年俸制月給500000円基本給：369000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：131000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: Family Care Working制度、事業部ステータス制度、出産・育児サポート制度、給与前払い制度、書籍要約サービス団体割引、誕生日レター、クリスマスプレゼント、社員優待割引制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有)、慶弔見舞金
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

PM◆社内DX推進プロジェクト／全国フルリモート◎

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）