NEW 掲載期間26/01/13~26/03/09 求人No.TISCO-2026/1day/EP

◤ジョンソンエンドジョンソン株式会社◢ 選考会_2月・3月開催!多様な福利厚生/研修◎

営業(法人向け)

年収500万円~849万円
外資系企業上場企業大手企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【選考会予定日程】
・2/11(水)
・2/21(土)
・3/7(土)
・3/14(土)

オンライン

【エレクトロフィジオロジー事業部とは】
エレクトロフィジオロジー事業部 - 心臓疾患のうち脳梗塞の原因としても知られている心房細動をはじめとする頻脈性不整脈に対する治療法の診断・治療に使用する製品のグローバルリーダーとして不整脈治療の課題に挑み続けています。心臓の中でカテーテルを使用して、不整脈の診断ができる3D マッピングシステム「CARTO® 3 System」や、アブレーション治療の定量化を行い、どの病院でも同じ質の治療を目指し、患者さんの不整脈治療の向上に貢献しています。不整脈におけるアブレーション治療の診断・治療に対応できる製品ラインナップを数多く揃えており様々な治療をカバーできるのが強みです。最先端治療であるパルスフィールドアブレーション製品「VARIPULSE カテーテル」も世界に先駆けて日本国内導入を実現しています。

【業務内容】
⚫ 全顧客、全症例へ CARTO を提案し、臨床価値を最大化することで患者様の QOL 向上に貢献する。
⚫ 自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。
⚫ 医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。
⚫ 担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。
⚫ 販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。
⚫ 医療機器の商談・販売営業

【魅力・やりがい】
⚫ 治療法が確立していない不整脈疾患の医療に対して、医療機器メーカーとして貢献できる
⚫ 医療機器 Sales として最新テクノロジー製品を取り扱うことができ、売上・市場拡大に貢献できる
⚫ 単独での営業活動だけでなく、複数人で一緒にアカウントの営業活動ができる(Dual CAS Model)
⚫ 今後の成長が期待できるマーケットで営業活動でき、医療機器メーカーとして市場創造に携われる
⚫ 誰もが長く働き続けられる職場環境で自らのキャリアにチャレンジできる風土がある(i-care 制度など)
求められるスキルは
必須 業界問わず営業経験をお持ちの方
歓迎 医療業界での営業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
9:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
ご経験により決定いたします。
待遇・福利厚生は
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 退職金制度 / 確定拠出年金制度 / 持株会制度 / 研修あり
■各種社会保険完備、ノートPC・携帯電話貸与、社用車貸与
※マイカー使用の場合は車輌手当、ガソリン代、駐車場料金の一部を支給。
■従業員持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、利子補給制度、ホームヘルパー制度
■各種レクリエーション活動、共助会、保養所あり
■自己啓発プログラム、社内公募制
休日休暇は
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇など
会社概要
社名
ジョンソン エンド ジョンソン株式会社
事業内容・
会社の特長
J&Jは、世界57カ国に約250社のグループ会社を有し、175カ国以上に製品を提供する、世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーです。その数万アイテムにも及ぶ製品は、主に医薬品、医療機器・診断薬、消費者向け製品の3つのセクターに分かれ、創業以来「人々のQOL(Quality of life)の向上」に貢献する姿勢で歩み続けてきました。
経営方針の特徴としては、
1.コアバリューである「Our Credo(我が信条)」に基づいた意思決定と事業運営を行なうこと
2.独自の経営スタイルである分社分権化経営により、各組織に権限を委譲し迅速な意思決定を実現すること
3.長期的な視点に立った経営を進めること
以上3点が挙げられます。 特に、研究開発費用が総売上高の約12.6%を占めるという事実は、“長期的な視点に立った経営”の表われの一つであり、取扱製品群の75%が各々のマーケットで世界No.1もしくはNo.2のシェアを獲得するに至っています。 このような強固な経営方針に基づき、絶えず製品クオリティを高めようとする努力を継続した結果、「1932年以来76期連続成長」さらに「創立以来の平均成長率約11%」という特筆すべき経営実績に結実しています。

■その先の医療をつくる
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)と聞くと、バンドエイドやベビーオイルなど身近な商品をイメージされるかも知れません。しかし実際のビジネスは、医療現場での手術や治療に使われる機器や検査薬などの商品が売上高の約75%を占めています。製品だけでなく、それを用いた新しい治療方法を浸透させる取り組みも積極的に行っていく。すべては医療現場が抱える問題を解決し、医療の発展を実現させるために。病気や怪我で苦しむすべての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、元通りの夢やビジョンの実現に向かうこと。それが、私たちが目指す世界です。
設立
1978年8月
取扱い紹介会社
ティ・アイ・エス株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300239
紹介事業許可年:2005年9月
登録場所
大阪オフィス
〒550-0002 大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F
掲載中の求人
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