どんな仕事か: ＜業務内容＞
次世代スマートメーターネットワークを活用した新規ソリューションを創出・展開することにより、社会課題解決・社会的便益を実現するため、戦略策定・技術営業・システム開発を担当していただきます。

■次世代スマートメーターを活用した新規ソリューション展開
・ガス・水道事業者との協業による共同検針、分散エネルギーリソース活用などの新規ソリューションの展開
- １人あたり2～3事業者を担当（各事業者とは打合せを10回程度／年）

■新規ソリューション実現のためのシステム設計・開発
・新規ソリューションの実現に向けた要件定義、機能設計、テスト計画等のシステム開発推進
・外部ベンダーとの協業による開発マネジメント、顧客および社内関連部署との調整業務
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・技術営業の経験を5年以上経験している方
・システムおよび通信ネットワークに関する基礎知識・技能を有している方

■歓迎
・国内外における電力・ガス等のスマートメーターシステム、通信システム等の開発・設計・運用保守等の業務を経験している方
・システム開発・設計・運用保守等の知識・技能を有している方
・基本情報技術者、応用情報技術者等のシステム関連資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 22:00
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・予定年収：500 - 900万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳

■教育制度・資格補助補足
・研修センターでの研修
・OJT

■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助（Ｒ手当）
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会　など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日123日
・週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇（1年目：年15日、2年目から年20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等）
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン

【東京・千代田区】次世代スマートメーター活用の新規ソリューション創出／大手電力グループの送配電事業者

その他、営業系