なぜ募集しているのか: 増員募集。案件増加に伴い、新規開拓営業へのリソースが不足していることから、新たたにメンバーを募ることとなりました。
現場の最前線で営業活動に専念したいという方向けのポジションです。
どんな仕事か: 同社の戦略商材を用いた新規顧客開拓のスペシャリストとして、難易度の高い案件や、新しい市場・業界へのアプローチを主導していただきます。首都圏エリアを中心に民間企業やグループ会社へ、新規顧客獲得を中心に同社の重点化事業であるスマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案・顧客開拓や案件の創出等、各種ソリューションの提案からクロージングまでをお任せします。

【具体的には】
・自社クラウドサービスを起点とした新規顧客の開拓
・大手企業や大型案件などの高難度案件への提案・クロージング
・営業手法の型化と、社内へのナレッジ共有

【扱う商材と営業スタイル】
飛び込みなどの営業スタイルよりも、Webや展示会を通じて興味を持ってくださったお客様への提案（お問い合わせ対応）から、顧客の潜在的な課題を引き出す「コンサルティング型」のスタイルが中心です。
(1)現場管理・点検業務向けデジタル化ツール『SOCOCA』
■ターゲット
建設・不動産・インフラ業界など。現場担当者～決裁権者（課長・部長級）へアプローチ。
■提案
「現場で何が起きているか、管理者からは見えなくなっている状態」や「非効率な事務作業」に対し、デジタル化によって、仕事の進め方をより良くする提案をします。
■プロセス
初回ヒアリングで課題特定→デモで運用イメージ提示→導入効果試算→契約（1～2ヶ月）

(2)地域・施設向け集客・回遊促進アプリ『ぷらり』
■ターゲット
道の駅、自治体、観光施設など。企画・マーケティング部門へアプローチ。
■提案
「集客・回遊性」の課題に対し、デジタルスタンプラリーやデータ活用によるお客様を呼び込むための具体的な方法を考えます。
■プロセス
地域課題のヒアリング→いろいろな場所を巡ってもらうためのプランを考え、提案資料にまとめる→予算承認サポート→契約（2～3ヶ月）

【社内の雰囲気】
個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしてます。
経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。
勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須・IT商材の法人営業経験（新規開拓含む）
・普通自動車免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階
アクセス：都営大江戸線「西新宿五丁目駅」A2出口より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週1以上の出社が原則。入社後1年はオンボーディングも兼ねて基本出社、その後、在宅頻度を上げていくイメージです。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：3000000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：10時間
固定残業代：30000円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　本人が世帯主の場合に支給（16,000円～）

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年3回（昨年実績5か月分）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■従業員持株制度■退職金制度
■再雇用制度■慶弔見舞金制度
■人材紹介制度■社内懇親会費補助
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

営業専任スペシャリスト【東京／リモートワーク可】<自社クラウドサービスで顧客課題に向き合う>

営業（法人向け）