- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
近日リリース予定のSaaSプロダクトの新規営業兼CSとしてお任せしたいと思っています。
新規事業のため、顧客の声を活かしたサービス企画にも携わることができます。
■顧客への新規営業
※リード獲得はマーケティング部門が主導しますが、セミナー参加やテレアポなどで自らリード獲得を行う業務も一部予定しています。
■カスタマーサクセス業務（導入後のオンボーディングやサポート)
※ヘルプデスクは別で用意があるため、立ち上げ・定着に注力して頂きます。
■サービス企画/営業企画業務
※兼務として、営業及びCS活動から得た顧客の声を企画にフィードバックし、プロダクト改善や新機能企画、営業やCSの体制づくり等にも関わって頂きたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メンバー3名（32才～35才）
配属先は、フットワーク軽く、チャレンジ精神旺盛のメンバーで構成された組織です。 - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の法人営業経験1年(IT/SaaS/広告代理店/人材業界等)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F（総合受付21F）
アクセス： JR山手線「渋谷駅」より徒歩2分／東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：セールス手当 15000円インセンティブ制度あり
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（標準3か月分）
（期末賞与※全社目標達成時に支給×年1回）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、通信教育講座、再雇用制度、びずつく（新規事業発案プロジェクト）、ソニーグループ通信講座、Benefit Guide（ソニー製品の割引）、カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）、福利厚生倶楽部、NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）、無料自販機・ウォーターサーバー設置、部活・サークル支援制度、無料貸出図書（東京本社のみ）
- 休日休暇は
- 【年間休日】131日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/01/14～26/01/27
求人No.ENPCC-653725
