なぜ募集しているのか: 伝統ある老舗顧客であるため「これまでのやり方」が根強く残っております。この状況から脱却を図るべく、同社に「システム部門のDX化を進めてほしい」との依頼が寄せられました。
既にRPA導入などの現場支援で高い評価を得ており、2026年4月から本格的なDXフェーズが始動いたします。
よって、このプロジェクトを推進いただける方を増員募集いたします。
どんな仕事か: 顧客（老舗食品メーカー）のIT戦略策定から、個別システムの導入・刷新プロジェクトのリードまで、ITコンサルタント・PMに近い立ち位置で業務を遂行いただきます。

直近（2026年3月まで）：外部コンサルタントと協力し、現行システム、業務フロー、組織の役割を可視化。
2026年4月以降：可視化されたデータに基づき、「どのシステムをいつ導入するか」「どう業務を効率化するか」のロードマップを策定し、経営層へ提案・実行。

具体的な変革例：基幹システム刷新の検討、ワークフローのデジタル化、RPAによる手作業の自動化、IT備品管理の最適化など。

■魅力
・スタートメンバーであること
2026年4月から本格始動を担うコアメンバーを採用いたしますので、決まったレールの上ではなく、ご自身の提案が反映されていく経験を味わえます。
また、本プロジェクトは、これまでの「システム開発の受託」という枠組みを大きく超えたものです。同社の歴史の中でも、一企業のシステム部門の機能そのものを「まるごと」刷新し、DX化をリードするという依頼は類を見ない試みです。

・成功モデルを創り上げる
単なるプロジェクトの完遂がゴールではありません。ここで培う「老舗企業のDX刷新ノウハウ」は、今後同社の新たなビジネスモデルの核として反映されていきます。「どうすれば伝統的な企業のDXを成功させられるか」を言語化し、型を作り、同社の新しい武器にしていく。エンジニアとしてではなく、同社の新しい事業の「生みの親」の一人として、ビジネスが立ち上がる手応えをダイレクトに感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東日本製造システム部に配属予定です。
求められるスキルは: 必須基幹システム導入のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：(1)東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階　(2)大崎にある顧客先
アクセス：(1)東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊転居を伴う転勤はございません。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：270000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間30分働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：裁量労働手当　30000円
変動手当：住宅手当　
産休・育休手当　
家族手当　18歳未満の子一人につき10,000円、60歳以上の直系尊属5,000円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、共済会制度、失効年休積立制度、育児休業中フォロー、育児短時間業務、託児所費用の補助、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他、寮社宅補足：独身寮（ワンルームマンション形式の個室、借上社宅制度あり）、副業可能
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

DX推進コンサルタント（対老舗食品メーカー）■創業56年のSIer/新規PJのコアメンバー

プロジェクトマネージャー（汎用系）