なぜ募集しているのか: 当社は「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、急成長を遂げてきました。これまで中途採用を中心に組織を拡大してきましたが、今後さらに強い組織文化を築き、継続的な成長を実現するため、第二新卒の採用を開始します。次世代のリーダー候補としての成長を支援し、日本経済に貢献できる人材の育成を目指しています。
どんな仕事か: 当社のインサイドセールス部門は、エンタープライズ企業へのアプローチを担う全社的な注力部門です。戦略立案から実行まで一貫して担当できる点が特徴で、日本を代表する大企業との商談を通じて、経営視点を持ったビジネススキルを実践的に磨くことができます。第二新卒として入社される方には、組織の中核を担う存在としての活躍を期待しており、営業スキルのみならず、戦略的思考力や課題解決力を高める成長機会を最大限提供します。

《何を売るのか（商品・サービス）》
経営管理クラウド「Loglass」
※アナログ運用の多い、経営管理領域のデータを一元化できます。
予算策定、予実管理、見込更新、管理会計、組織再編、経営分析のフローを効率的に仕組み化し、柔軟に”次の一手”を打ち出せることが可能です。

《誰に対して売るのか（顧客）》
幅広い業界の大手企業
※顧客例：KDDI様、GMO様、Z HOLDINGS様、MIXI様、山善様、エムスリー様、一風堂様、京都トヨペット様など

《どのように売るのか（営業スタイル）》
・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築
・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進
・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進
・コールやメール活動に加え、あらゆる手段（顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等）を用いた商談進行

《ポジションの魅力》
・エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる
・誰もが知る大企業を開拓することによる自身のキャリア価値向上
・CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる
すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる
求められるスキルは: 必須 ■高卒以上
■正社員として販売・営業経験1年以上

歓迎 ■法人営業経験 or 無形商材営業1年以上

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※月平均残業時間30時間程度
※リモート週2～3回
給与はどのくらい貰えるか: 400～750万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ■各種保険完備
■リファラル採用報酬
■引越し手当
■リモート勤務可能
■通勤手当実費支給
■ストックオプションは活躍に応じて付与
休日休暇は: ■完全週休二日制（土日）
■祝日
■育児休暇・介護休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
《年間休日122日以上》

【Loglass】インサイドセールス

営業（法人向け）