- なぜ募集しているのか
- 当社はシリーズAで9億円の資金調達を完了し、事業拡大に向け本格的にアクセルを踏むタイミングを迎えています。社会への提供価値を最大化するため、法人営業チームの拡大を進めており、新規開拓による導入者数の拡大、導入後の全社展開や機能活用の推進、新機能・プロダクトの拡張、さらには対応業界の拡張に注力しています。これにより、より多くの企業に価値を届ける体制を整えるための増員募集です!
- どんな仕事か
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当社は自動化を軸としたサービスで、ビジネスのパフォーマンス向上に貢献すべく、事業を展開しております。
今回の募集ポジションでは、自社製品「Shiftmation」のデモ/利用提案を通じて、お客様の課題解決に向け、具体的な利用シーン/効果をイメージしていただき、導入意思決定に導いていただきます。
担当アカウントにおけるMRRの最大化を達成するため、導入id数の拡大およびアップセル提案を進めていきます。
一定規模以上の顧客への展開の際には、カスタマーサクセス(オンボーディング担当)と連携し、導入の意思決定を主導していただきます。
《何を売るのか(商品・サービス)》
・「Shiftmation」
└専門職の複雑なシフトをたった5秒で自動作成するSaaSプロダクト
《誰に対して売るのか(顧客)》
・医療や介護、保育領域を始めとしたエッセンシャルワーカー
・エステサロンやホテル、ガソリンスタンド、コールセンターなどシフト形態の企業
※ミュゼプラチナム様や宇佐美鉱油様などエンタープライズ顧客も多数です。
《どのように売るのか(営業スタイル)》
・顧客商談対応
・受注までのパイプライン管理
・受注後のMRR最大化に向けたプロジェクト進行管理(CSと連携)
・プロダクト要件について開発部門へのフィードバック
《社内の雰囲気》
20代後半から40代の社員が多い、落ち着いた雰囲気の会社です。
本ポジションは30-40代が中心となり、法人営業やチームマネジメントの経験を活かして活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■法人営業経験3年以上
■新規開拓営業経験1年以上歓迎 ■SaaS営業の経験
■無形商材営業経験
■3人以上のチームマネジメント経験
■商談サイクルが短い営業の経験
【求める人物像】
■自らの仕事を通して社会や顧客へ貢献することに価値を感じる方
■スタートアップフェーズで事業を拡大したいという志向の方
■社内外問わず関係者各所に対して誠実に対応できる方
■あるべき姿に向かって周囲を牽引する強さを持つ方
■チームプレー志向の方募集年齢(年齢制限理由) 22歳 ~ 38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間)
※月平均残業時間20~30時間程度
※リモート週2~3回 - 給与はどのくらい貰えるか
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400~1000万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費(上限3万円)
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■お茶、コーヒーなどの飲料(無料)
■ウェルカムランチ
■シャッフルランチ
■社内barタイム - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■入社時特別休暇付与(3日)
■出産時特別休暇付与(1日)
■有給休暇
《年間休日120日》
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掲載期間26/01/15~26/01/28
求人No.HAPE-2601-t010051





