どんな仕事か: ＜業務内容＞
・新サービス・付帯サービスの企画・運用
お客さまリサーチ、お客さま理解に基づく新サービス・付帯サービスの企画・運用を行います。
└　商材数約15商材※（１件あたり２人 - ４人のチームで対応）
　　　　※2025.4時点運用中の付帯サービス等
・サービスの管理・運営
当社の商材やサービスの管理・運営に関わり、課題の抽出とその解決に向けたカイゼン活動を推進します。
└　業務課題を踏まえて随時（１件あたり２人 - ４人のチームで対応）
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須：
・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれかまたは戦略立案に向けたデータ分析経験をお持ちの方
・販売営業に関わる法規範知識
・事業収支管理

■歓迎：
・新商品やサービスの企画・開発において、プロジェクトマネジメントの経験がある方
・事業収支の策定や事業収支管理の経験がある方
・市場調査や競合分析の経験があり、マーケティング戦略の立案に関与したことがある方
・CAP（お客様対応専門員）
・第2種電気工事士
・損保一般資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：8:40 - 17:20
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・予定年収：500 - 900万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳

■教育制度・資格補助補足
OJT

■その他補足
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助（Ｒ手当）
・能率手当
・当直手当
・特別労働手当
・作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会　など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始
・普通休暇（勤続期間1年未満：2日 - 15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等）
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
2回,対面orオンライン

【東京・中央区】サービス企画・運用（住宅関連事業）／日本最大の電力小売り事業者

マーケティング・販促企画