なぜ募集しているのか: 当社は持続的な組織拡大と売上向上に向けて加速を続けており、M&AとPMIをさらに加速させていくために、経営企画の推進メンバーの人員追加・強化のため募集に至りました。

当社が推進するM&Aプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）の配下で、クロージングからPMI（Post Merger Integration）に至るまでの一連のプロセスに携わっていただきます。将来的には、これらのプロセスを主体的かつ自律的に指示を待つことなく推進・管理できるスペシャリストを目指していただきます。

高いコミュニケーション能力と調整力を駆使して、M&Aプロジェクトを成功に導くための要となるキー・ポジションです。PMIのスペシャリストを目指したい方、ご応募お待ちしております。
どんな仕事か: ・プロジェクト推進・管理
　-M&Aクロージングタスクの実行管理と、期限内完遂のための
　社内外（親会社含む）とのスケジュール・タスク調整
　-PMI（Post Merger Integration）における各種施策の
　企画・推進サポート、および100日プラン実行の調整・実務サポート
　-プロジェクト全体進捗のトラッキングと、関連部署との連携・調整

・コミュニケーション・報告
　-プロジェクトマネージャー（PM）と適時・適切に認識を
　擦り合わせながら、自律的に業務を遂行
　-経営層（TOP）への進捗報告、および会議体への資料準備・調整
　-親会社を含む関係者との細かなタスク・スケジュールの調整およびファシリテーション

・法務・実務サポート（尚可）
　-M&A関連法務手続き（契約書・関連文書管理等）の実務サポート
求められるスキルは: 必須経営企画・PMI未経験OK！
・調整力や他部署との連携を円滑に進めることに自身のある方

歓迎営業業務や秘書業務、営業アシスタントなどにてスケジュール調整や関係各所に対し一つのプロジェクトをリードしたことのある経験は本ポジションに直結し活かせます。
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月　試用期間の勤務条件：正社員
どこで働くか: 153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
※在宅勤務は週2～3日まで可能
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～450万円スタートを想定
※ご経験により異なります
※弊社の平均年間昇給率11.6％（対象：従業員数1800名）
＜内訳＞
月給：320,000円～
基本給：239,568円～
固定残業手当/月：80,432円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・住宅補助制度
　（配属事業所から半径5キロ以内、かつご本人様名義で契約されている
　　場合／月上限3万円まで）※その他規定有
・在宅チャージ制度（在宅勤務時1日250円の支給）
・通勤交通費支給（月上限5万円まで）※その他規定有
・部活支援制度（参加は任意）
・資格補助制度
・厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険
他
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・有給休暇（10日～20日）

■休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、
・育児休暇（入社1年後に取得可能）

【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次選考 / 適性検査・面接
↓
2次選考（配属先部署責任者）
↓
内定
※選考はオンラインにて完結しております
※場合により選考回数が3回になる可能性がございます。

04【経営企画】実務未経験OK！M&A・PMI推進業務／近隣住宅補助制度あり

M&A