- なぜ募集しているのか
- 同社では、リモートの導入など会社として様々な働き方を推進する一方で、 現状の運用改善や社員の多様なワークスタイル実現のための施策立案や推進各種サポート業務を行う総務グループの拡充がまだまだ足りていない状況です。そのため、次期リーダー候補として組織の活性化も担っていただける方を募集しています。
- どんな仕事か
-
現在給与計算をメインで担える方がいないため、まずは給与計算業務の習熟度を上げていただきつつ、社員対応や既存制度の運営に携わっていただきます。
将来的にはご希望に合わせて、制度の企画立案やマネジメント、メンバー育成など、裁量を持って幅広い業務をお任せする予定です。
<具体的な業務内容>
■入社後すぐお任せ
・社員からの労務・社保に関する問い合わせ対応
・顧問社労士との連携
・給与計算業務(500名規模の正社員のものを対応)
└オペレーションは外部委託先が実施するため、主に指示出し、計算結果のチェック・差戻し、最終確認対応を担当いただく予定です。
■将来的にお任せ
・福利厚生制度の企画運営
└新しい施策の企画立案~導入、既存制度(在宅勤務制度等)の見直し
・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営
└ 長時間労働の管理や各種健康施策の改善/再設計なども含む
■主な使用ツール
・勤怠システム:Teamspirit
・給与システム:OBC
・人事システム:kintone
・業務ツール:GoogleWorkSpace
・コミュニケーション:Slack
<魅力ポイント>
◎少数精鋭のチームだからこそ、裁量をもちながら組織貢献ができます
◎業務改善や制度設計の提案が歓迎されるカルチャーがあります
◎ホワイト企業認定を6年連続で更新中です
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10256#article
◎「働きがいのある会社」4年連続認定更新中です
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:戦略人事本部 人事企画部 総務グループ
人数:4名(リーダー1名、兼務1名、パートナー社員2名)
※30代のメンバー中心に構成されています。
※備品管理、オフィス管理、来客対応、郵送物対応など業務は、庶務グループという別部門が担当しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ※以下いずれか必須
・従業員150名以上の企業において、主担当として給与計算業務を行った経験がある方(目安2年以上)
・アウトソーサーとして複数クライアント(1社あたり200名以上)の給与計算経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
沿線名:JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
※入社後すぐの業務引継ぎ期間は出社にて対応いただきます。
※業務に慣れ、習熟度によって在宅勤務が可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:10時間~20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500~700 万円 月給制 基本給:340000円
残業代:全額支給
※残業代は1分単位で支給。
ただし管理職および管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代が含まれます。 - 待遇・福利厚生は
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企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断、通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可
変動手当:家族手当 配偶者:15,000円、子供:1~2人目は月額5,000円※3人目以降は月額10,000円/人
在宅手当 1日4時間以上のテレワークで200円/日
通勤手当: 実費支給 (上限あり35000円)
賞与: 決算賞与あり
昇給: 年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
年4回必ず査定をする制度ではありません。 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/01/19~26/02/02
求人No.ENPCC-655354





