NEW 掲載期間26/01/19~26/02/02 求人No.ENPCC-655354

労務リーダー候補★制度整備や業務改善にも挑戦可能【リモート週2以上/残業20h以内/実働7.5h】

人事(採用・教育など)

年収500万円~749万円
英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
同社では、リモートの導入など会社として様々な働き方を推進する一方で、 現状の運用改善や社員の多様なワークスタイル実現のための施策立案や推進各種サポート業務を行う総務グループの拡充がまだまだ足りていない状況です。そのため、次期リーダー候補として組織の活性化も担っていただける方を募集しています。
どんな仕事か
現在給与計算をメインで担える方がいないため、まずは給与計算業務の習熟度を上げていただきつつ、社員対応や既存制度の運営に携わっていただきます。
将来的にはご希望に合わせて、制度の企画立案やマネジメント、メンバー育成など、裁量を持って幅広い業務をお任せする予定です。

<具体的な業務内容>
■入社後すぐお任せ
・社員からの労務・社保に関する問い合わせ対応
・顧問社労士との連携
・給与計算業務(500名規模の正社員のものを対応)
 └オペレーションは外部委託先が実施するため、主に指示出し、計算結果のチェック・差戻し、最終確認対応を担当いただく予定です。

■将来的にお任せ
・福利厚生制度の企画運営
 └新しい施策の企画立案~導入、既存制度(在宅勤務制度等)の見直し
・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営
 └ 長時間労働の管理や各種健康施策の改善/再設計なども含む

■主な使用ツール
・勤怠システム:Teamspirit
・給与システム:OBC
・人事システム:kintone
・業務ツール:GoogleWorkSpace
・コミュニケーション:Slack

<魅力ポイント>
◎少数精鋭のチームだからこそ、裁量をもちながら組織貢献ができます
◎業務改善や制度設計の提案が歓迎されるカルチャーがあります
◎ホワイト企業認定を6年連続で更新中です
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10256#article
◎「働きがいのある会社」4年連続認定更新中です
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:戦略人事本部 人事企画部 総務グループ
人数:4名(リーダー1名、兼務1名、パートナー社員2名)
※30代のメンバー中心に構成されています。
※備品管理、オフィス管理、来客対応、郵送物対応など業務は、庶務グループという別部門が担当しています。
求められるスキルは
必須 ※以下いずれか必須
・従業員150名以上の企業において、主担当として給与計算業務を行った経験がある方(目安2年以上)
・アウトソーサーとして複数クライアント(1社あたり200名以上)の給与計算経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
沿線名:JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
※入社後すぐの業務引継ぎ期間は出社にて対応いただきます。
※業務に慣れ、習熟度によって在宅勤務が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:10時間~20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~700 万円 月給制 基本給:340000円
残業代:全額支給
※残業代は1分単位で支給。
ただし管理職および管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代が含まれます。
待遇・福利厚生は
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断、通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可

変動手当:家族手当 配偶者:15,000円、子供:1~2人目は月額5,000円※3人目以降は月額10,000円/人
在宅手当 1日4時間以上のテレワークで200円/日

通勤手当: 実費支給 (上限あり35000円)
賞与: 決算賞与あり
昇給: 年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。

年4回必ず査定をする制度ではありません。
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社エーピーコミュニケーションズ
事業内容・
会社の特長
■事業内容■

システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発を行っています。SIの主要顧客はDC事業者の割合が多いです。

■理念/ビジョン■

SI業界は、"多重下請け構造"が常態化し、2次請け・3次請けで働くエンジニアが多く、SIerが目指すのは「顧客の課題を解決すること」ではなく「納品物を納めること」になっています。それにより、エンジニアにとってもキャリアアップや技術力アップがしやすい環境とはいえない状況があります。同社ではこの構造を打破し、エンジニアが「技術の力で顧客の課題を解決すること」をやり甲斐と感じながら、エンジニア自身が技術力を上げてキャリアアップできる、そのようなSIerであることを目指しています。
設立
1995/11/16
従業員数
480名(2025年4月現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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