なぜ募集しているのか: 収益不動産事業を核に、不動産小口化商品やプロパティ・マネジメントなど、多角的な不動産ソリューション事業を展開している同社。2024年8月に新たなパーパスを策定し、これまでの枠を超えた挑戦を開始しています。事業のさらなる拡大と「世の中の富の循環」というビジョンの実現に向け、全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）の加速が急務となっています。そこで、将来のIT統括ポジションへのステップアップも視野に入れ、ITインフラの中核として活躍できる新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: DX推進部のインフラ担当として、全社のIT基盤の運用・改善を担うポジションです。一部上場グループの安定基盤のもと、裁量を持って幅広い業務に挑戦できます。

■仕事内容
＜お任せする業務＞
DX推進部のメンバーとして、全社のITインフラにおける保守・運用から改善提案まで、幅広くお任せします。

＜具体的な業務一覧＞
●プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)の保守・運用管理
●社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理
●社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け
●セキュリティ対策の運用・改善（アクセス管理、ルール整備等）
●業務システムやSaaSの運用サポート・改善提案

＜仕事のポイント＞
特にSaaS（Salesforce）の活用推進をメインミッションの一つとして期待しています。営業部門の業務を深く理解し、要件定義から構築、導入後のフォローまで一貫して携わることが可能です。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず既存のITインフラ環境を把握しながら、日々の運用業務からスタートします。ゆくゆくは、単なる運用・保守にとどまらず、全社的なシステム刷新の企画やプロジェクトマネジメントといった上流工程にも挑戦できます。長期的にはCTO/CIO直下で全社のIT戦略に携わることや、IT統括ポジションへとステップアップしていくキャリアパスを描くことが可能です。

■やりがい
この仕事の醍醐味は、全社の事業活動を根幹から支える基幹インフラの中核として活躍できる点にあります。事業が拡大していくフェーズだからこそ、「整っていない環境を自らの手で整えていく」という貴重な経験を積むことができます。自身の提案が仕組み化され、組織全体の生産性向上に直結する手応えは、大きなやりがいとなるはずです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考過程にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験がある方
・Windows及びLinuxサーバの構築及び運用保守のご経験をお持ちの方
・クラウド基盤（AWS、Azure）の構築及び運用保守のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル5階

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※状況に応じてリモートワーク可(全国各地のシェアオフィスでの業務も可能です。)

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～900 万円月給制基本給：39万円
固定残業：20h
固定残業代：61000円超過分は全額支給 ※一般社員は20時間、役職者は45時間分支給
※インセンティブ制度あり：個人成績(定量実績・定性目標)×組織業績×会社業績　の3軸で判断。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度/部門表彰制度／グループ年度表彰制度

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（２月、８月）※会社業績によって変動あり
昇給：年1回（4月）
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

インフラ担当／上場グループのDX推進を担う◇国内不動産事業／プライム上場G

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