- なぜ募集しているのか
- McGuffinのタイアップ企画営業としてビジネスサイドをご担当いただきます。
年間売上目標達成をミッションとして、クライアント対応・企画提案・受注・進行管理までを一気通貫で担っていただきます。
また、案件に応じて
都内最大級のタクシーサイネージ【GROWTH】、喫煙所サイネージ【BREAK】をはじめとした自社メディアを活用しながら、McGuffinを起点とした統合メディアプランの設計にも携わっていただきます。 - どんな仕事か
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McGuffinのタイアップ企画の法人営業を中心に業務いただきます。【一人あたりの売上高1億円以上、少数精鋭のメディアカンパニー】
問い合わせ対応はもちろん、ご自身でプランニングした手法を用いて新規案件獲得を目指していただきます。
ニューステクノロジーは国内No1のPR会社であるベクトルのグループ会社です。
生活者の隙間時間や可処分時間をターゲットにしたメディア開発や、
PR視点での映像制作事業、移動(モビリティ)にまつわる新規事業を展開しています。
現在年間1-2個のペースで新規メディア・事業が立ち上がっており、
少数精鋭の組織体制で、自由度高く、これまでの経験スキルを活かしていただけます。
現在は主に4つのデジタルサイネージメディア、1つの動画メディアを提供しています。
・東京都内最大規模のモビリティメディア【GROWTH】
・2021 年度グッドデザイン賞受賞、日本初の車窓サイネージメディア【Canvas】
・都内のオフィスビルと連携した喫煙所サイネージメディア【BREAK】
・ストリートカルチャーにまつわる唯一無二のコンテンツを提供する動画メディア【McGuffin】
今回は、動画メディア【McGuffin】のタイアップ企画の法人営業を担当いただきます。
【業務内容】
・McGuffinのタイアップ/企画営業
・クライアント/代理店との折衝
・企画書作成、プランニング、予算管理
・編集部と連携したコンテンツ設計
・GROWTH/BREAKを活用した拡張提案
・オフラインイベント/ライブ配信のマネタイズ企画
【部署】
■営業10名(本部長1名、リーダー2名、メンバー7名)
男性6名、女性4名
【働き方】
・クライアントの動きに合わせて業務いただくものの、会社としてはフルフレックスを採用している為ご自身で業務のバランスを調整することが可能です。
・代理店側の働き方も改革されており、夜の架電受電や、土日の受電対応はありません。
・大体10時にオフィスに出社し、19時前後にはほとんどの社員が退社しています。
《2024年度 残業時間平均実績:24時間/月》
【会社について】
・東証プライム上場企業である株式会社ベクトルを親会社に持つ為、安定的な経営基盤があります。
・平均年齢33歳となり、30代の方が多く在籍しております。
その為子育て世代も多く、産休育休実績もございます。
・38名の少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量も大きく横断的に業務に携われるので幅広く経験が積めます。 - 求められるスキルは
-
必須 下記のご経験をお持ちの方
・メディア/広告/代理店等での法人営業経験
・アパレル/ファッション/カルチャー業界への営業経験
歓迎 ・メディアタイアップ企画の提案経験
・OOH/デジタル広告を絡めた提案経験
<向いている方>
・ファッション、カルチャーが好きでそれを仕事にしたい方
・一気通貫で上流~クライアント対応を実施したい方
・ご自身のアイディアをカタチにしたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・どこでも活躍できる人になりたい方
・新しい新規事業創造や組織創りにチャレンジが大好きな方 - 雇用形態は
- 正社員 期間の定め無
試用期間:3ヶ月(条件は特に変更なし) - どんなポジション・役割か
- McGuffinメディアタイアップ企画・ビジネス担当
- どこで働くか
- 〒107-0062
東京都港区南青山三丁目1番34号
3rd MINAMI AOYAMA 10階 - 勤務時間は
- ・フルフレックス勤務
・所定労働時間 8時間 休憩1時間
・固定残業あり:40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万~800万円 月給30万~50万円(基本給22.8万円~+固定残業代7.1万円/40時間)
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代支給.
※別途、業績連動インセンティブ賞与あり:年2回
モデルケース(1)
チームリーダークラス 月収60万円 年収720万円 +業績連動型インセンティブ年二回
モデルケース(2)
メンバークラス 月収50万円 年収600万円 +業績連動型インセンティブ年二回 - 待遇・福利厚生は
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【モビリティサポート制度】
プライベートでの利用もOK、飛行機や新幹線などの移動費を年6万円支給します。
【保育料サポート制度】
お子さんが満3歳になる年度末まで、月1-3万円の保育料手当を支給します。
【研修受け放題、本買い放題制度】
自己研鑽のための研修や書籍購入を会社が全額サポートします。
【ideco+年金サポート制度】
加入後、月5,000円を会社が拠出します。
【リゾート型宿泊補助制度】
厳選された宿泊施設を特別価格でご利用いただける制度です。
【誕生日ギフト制度】
企業VALUEのひとつ「いつも感謝を。」の体現として、社員一人ひとりに誕生日月にギフトをお贈りしています。
【その他】
・慶弔金制度
・社保完備
・交通費支給
・PC/携帯貸与
・フリーフード&ドリンクあり(冷凍パン、スナック、コーヒー、ジュースなど) - 休日休暇は
- ・年休125日(完全週休2日制、土日祝休み)
※その他休日:GW/年末年始/祝日等(就業カレンダーに基づく)
・有給休暇:10日~最高20日 (有給は当日より付与)
・産休育休制度あり
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
-
・面接回数 2~3回
・Web面接
・最終選考は直接来社頂いております。
・筆記試験 無
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/01/19~26/02/01
求人No.NWT-SALES550-750





