- なぜ募集しているのか
- マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。
現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。
これからのさらなる事業成長の加速に向け、マーケティング戦略の実現のためのイベント施策を牽引いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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マツリカのプロダクト全般におけるリードジェネレーションおよびリードナーチャリング全般を目的に、見込み顧客・既存顧客に対するイベントや展示会、セミナーなどの施策を、企画から実行まで行っていただきます。マツリカのプロダクト全般におけるリードジェネレーションおよびリードナーチャリング全般を目的に、見込み顧客・既存顧客に対するイベントや展示会、セミナーなどの施策を、企画から実行まで行っていただきます。
展示会業務を通じて、マーケティング全般における専門知識を獲得しながら、将来的にはマーケティング施策を通じたリードナーチャリング全般における企画から実行まで幅広くになっていただくことを期待しています。
◆業務詳細
◎展示会出展における企画・運営
・展示会出展検討、企画
・装飾デザイン・印刷物等の事前準備やそれに係るディレクション
・展示会当日の運営・管理
・獲得したリードに対する取りまとめや社内連携
・効果測定・分析業務・改善実行
◎自社イベントにおける企画・運営
・自社イベントの企画
・コンテンツ企画・資料作成等の事前準備
・集客施策の企画・実行
・イベント当日の運営・管理
・獲得したリードに対する取りまとめや社内連携
・効果測定・分析業務・改善実行
◎その他オフラインイベントに関する業務
将来的にはデジタルマーケティングなどマーケティング領域におけるキャリアの幅を広げていっていただくことを期待しています。
◆この仕事で得られるもの
・展示会業務における経験が積める
・SaaSマーケティングの経験が積める
・BtoBセールス/マーケティングの知見が身につく
・BtoBセールス/マーケティング領域のトレンドを作り、発信できる
◆目指せるキャリア
・BtoBマーケティング領域における専門性の向上の獲得
・イベントマーケティングにおける責任者/スペシャリスト
・マネジメントポジション
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・BtoBマーケティングの実務経験
・展示会や自社カンファレンスなどのオフラインイベントにおける実務経験がある方歓迎 ・自らが能動的に手足を動かせる方
・SaaS企業でのマーケティング実務経験
・SFA/CRMツールの運用経験
・法人営業もしくはインサイドセールスとしての実務経験
◆求める人物像
フットワーク軽く行動できる方
以下の考え方に共感いただける方
・Culture Fit
マツリカのVision / Valueに共感いただける方
・Innovativeな方
世の中(働き方)に新しい価値を生み出したい方
意志・信念がある方
オーナーシップを持って会社(事業)を成長させたい方
・Professionalな方
自ら考え・自ら行動できる方
学習意欲・能力が高い方
倫理観・責任感の強い方 - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員(試用期間あり:3ヶ月)
給与:経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
昇給・賞与:年2回(業績・評価による) - どんなポジション・役割か
- イベントマーケティング
- どこで働くか
- 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目7番1号 FRONTIER東日本橋 6階
- 勤務時間は
- フルフレックス制(標準労働時間8時間/コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給26万~39万(理論年収:450万円 ~ 650万円)
※超過勤務手当45時間分相当額(月額96,462円~141,421円)、勤務環境手当月額1万円(一律支給)を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※年収は入社時の基準 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
◆働く環境
・フルフレックス制(アルバイトを除く)
・リモート勤務要相談
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
等
◆社員サポート
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター補助制度
・勤務環境手当
・交通費支給
・書籍購入制度
・勉強会、イベント参加費補助制度
・パソコン買い替え制度
・Mazrica 個人利用制度
・ストックオプション付与実績あり
・屋内の受動喫煙対策あり
など
※正社員対象のものを記載 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日)、国民の祝日、年末年始休暇
リフレッシュ休暇(雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能)
※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/
産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇
※入社時有給休暇付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接(2,3回)
※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します
※原則、リファレンスチェックを実施します
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/01/20~26/02/02
求人No.AYGLX-0000072





