なぜ募集しているのか: 創業以来30年以上にわたりデータ活用支援事業を一貫して手がける同社。今回は、企業のDX推進を支援するアカウント営業の増員募集です。現在、同社は「5カ年で売上高・社員数2倍」という中期経営計画を掲げ、急成長を遂げています。データプラットフォーム導入に関する引き合いが急増しており、この需要に対応し、さらなる事業拡大を実現するため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 大手企業のDX推進を、データ活用の側面から支援するアカウント営業をお任せします。企業の本質的な課題解決に導く、難易度の高いミッションに挑戦できるポジションです。

＜仕事の流れ＞
▼担当顧客との定期的な接点の中から、潜在的なニーズや課題をヒアリングします。
▼社内のプリセールスやエンジニアと連携し、最適なソリューションを企画・提案します。
▼受注後はプロジェクトの進行をフォローし、長期的なリレーションを構築します。

＜仕事のポイント＞
●100%既存顧客への深耕営業です。一人あたり20～30社を担当し、長期的な信頼関係を築きながら、顧客の事業成長を伴走支援します。
●提案から受注までの期間は半年～1年ほど。顧客の予算策定から関わるなど、スケールの大きな提案活動に携われます。
●顧客も課題が明確でないケースが多いため、スピード感のある提案ではなく、対話を通じて真のニーズを引き出す力が重要になります。

＜キャリアパス＞
将来的には、営業のスペシャリストを目指す道や、マネジメント、営業企画、新規事業など、志向性に応じて豊富なキャリアパスを描くことが可能です。

＜やりがい＞
大手企業の経営課題に深く関わり、事業変革のパートナーとして貢献できます。数千万円から数億円規模の大きなプロジェクトを動かし、顧客のDXを成功に導けることで強く達成感を味わうことができるとともに、市場価値の高い営業スキルを身につけることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■営業本部
└この中でも4つのグループがあり、組織バランスを鑑みて配属が決まります。
・各グループ10名程度（営業本部全体で約40名）
└グループ：部長1名／マネージャー1名／その他メンバーで構成されています。
・部長は40代後半～50代、マネージャーは30代、メンバーは20代～50代と幅広く所属しています！（ボリュームゾーンは30歳前後）
・性別：男女＝8:2
求められるスキルは: 必須 IT業界での営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都品川区上大崎2丁目13番17号目黒東急ビル6階
アクセス：各線「目黒駅」より徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
平均で週の半分程度在宅をされている方が多いです。出社日などは特に決まっておらず、訪問商談などのスケジュールに合わせたハイブリッド勤務が可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～730 万円年俸制月給330000円基本給：280000円
年俸の1/15を毎月支給＋賞与3ヶ月分
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：50000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度　その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

アカウント営業★プライム上場のG企業【リモート頻度自由／フレックス／データ活用特化】

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